À propos de nous
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun !
Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat.
Forte de 1000 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Rejoindre la CMA, c’est soutenir l’économie des proximités à travers trois piliers :
1. Le développement économique par l’accompagnement des entreprises : Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique.
2. Le développement des compétences par la formation : Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d’aujourd’hui et de demain.
3. Le développement des territoires : Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat.
Choisir la CMA, c’est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C’est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Ensemble, créateurs de destins.
Mission
* Assurer l’accueil physique et téléphonique du site
* Accompagner et organiser l'activité du personnel administratif du site dans leurs missions :
o Constituer les dossiers administratifs des apprenants (conventions de formation, convocations, saisie sur les outils spécifiques, dossiers de rémunération),
o Gérer les états de présence des apprenants (absences et émargements),
o Faire des remontées d'informations, du classement et de l'archivage,
o Saisir les courriers pour la direction et faire des travaux de reprographie.
* Accompagner les futurs apprenants dans la réalisation des tests de positionnement et leur analyse.
* Assurer l’animation pédagogique du centre de ressources multimédia :
o Accompagner des apprenants en salle multimédia.
o Etre le relais de l'équipe pédagogique (utilisation d'e-campus, BRP...)
o Gérer la mise en œuvre de projets à caractères éducatifs et pédagogiques en lien avec les équipes enseignantes (actions culturelles…)
CDD de remplacement maternité à pourvoir dès que possible.
Profil
* Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau III.
* Maîtrise des outils informatiques, numériques.
* Dynamisme, qualités de rigueur et d’organisation.
* Sens du travail en équipe.
* Goût du contact avec le public, pédagogie et patience.
* Qualités rédactionnelles et d’animation.
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