La Direction Régionale Sud-Ouest, plus de 700 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) de formation et développement RH. Au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH Régionale, vous accompagnez l'équipe dans les tâches courantes liées à la formation des collaborateurs et au développement RH. Généraliste de la fonction Ressources Humaines, vous intégrerez le Service RH de la Direction Régionale (8 personnes) et serez amené à : * Définir, en collaboration avec la DRH Régionale, les axes de formation et le projet pédagogique à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques de l'entreprise et les évolutions prévisibles des collaborateurs, le budget global alloué à la formation et l'allocation aux différents postes de charges. * Suivre la gestion administrative de la formation, organiser et planifier les formations des salariés. * Gérer les dossiers, la facturation et le suivi du budget formation en lien avec notre service comptabilité. * Participer à la gestion du recrutement (Rédaction et publication des offres, tri des CV, pré-entretien téléphonique et gestion des réponses négatives) ; et au processus d'intégration. * Préparer et gérer la campagne de recrutement des alternants de la Région. * Participer aux projets RH, au développement de la communication, de la marque employeur et des process en lien avec notre politique RH ; assurer un suivi des entretiens professionnels et le déploiement de la qualité de vie au travail.
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