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Swap de Défaut de Crédit • Saint-Maur-des-Fossés
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
Description de poste
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
PARIS
Date limite de candidature 09-04-2025
Catégorie A
Référence 1550
Domaine Pilotage
La direction de l’appui au pilotage participe aux dispositifs de pilotage stratégique de l’activité et des moyens. Cette direction est composée de 13 agents avec deux missions principales, une sur la maitrise d’ouvrage des systèmes d’information Ressources de l’Etablissement par le service MOA SI Ressources et une autre mission de contrôle de gestion et de système d’information décisionnel. En qualité de contrôleur de gestion, rattaché directement à la directrice, vous contribuez à la mise en place d’un dispositif transversal de pilotage interne de l’activité de l’établissement et des moyens associés (financiers, humains) en binôme avec un autre contrôleur de gestion.
Vos activités principales
* Mise en place et utilisation, conseil et aide à l'appropriation des systèmes de pilotage • Instauration et animation d'un dialogue de gestion
* Optimisation des ressources et amélioration des processus en lien avec le contrôle interne
* Conseil et aide à la décision en matière de gestion
* Management des risques
Vos missions :
* Coordonner la définition et le reporting des besoins métier :
* Identification et formalisation des besoins en matière de pilotage stratégique et opérationnel
* Production de données et d’indicateurs d’activité et analyse de coûts
* Appréciation et validation de la qualité des données produites (intégrité, fiabilité)
* Conseils et éclairages pour l’aide à la décision stratégique
Mise en place et utilisation, conseil et aide à l’appropriation des systèmes de pilotage :
* Vérification de l’adéquation des ressources et des productions
* Participation à la définition de la structure des systèmes d’information décisionnels et de pilotage
* Développement de l’usage du système d’information décisionnel (SID) et animation de son appropriation auprès des structures, des services et des directions
* Élaboration d’indicateurs d’activité et de tableaux de bord
* Vérification et garantie de la fiabilité des données produites
* Proposition d’une démarche et des outils de suivi et d’évaluation de projet
Instaurer et animer un dialogue de gestion :
* Animation des démarches de performance et d’optimisation
Sensibilisation aux enjeux du contrôle de gestion
Communication sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
Constitution et animation de réseaux internes : contrôleur de gestion, référent structures (pilotage, tableaux de bord…) et contribution au développement des compétences des équipes en matière de contrôle de gestion
Conseil et aide à la décision en matière de gestion :
* Élaboration de diagnostics et de préconisations
* Évaluation des risques principalement financiers et juridiques pour l’établissement
* Participation à la construction de la comptabilité analytique pour l’établissement
* Réalisation des études de coûts
Management des risques :
* Identification des risques de gestion
Sensibilisation à la gestion des risques
De formation supérieure en gestion et finances, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en qualité de contrôleur de gestion acquise si possible en collectivités locales ou au sein d’organismes publics.
Idéalement vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire et comptable des politiques publiques sur les volets Finances, Achats, RH et Formation.
Exercé à la conduite de projet, vous savez mobiliser les techniques d’animation et de dynamique de groupes et organiser un collectif de travail.
Vous maîtrisez les outils du pack Office et Business Object.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d’ancienneté
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
* Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
* Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
* La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
* Une politique active de formation
* Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
* Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
* La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif et / ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
* Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
* Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.
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