Le poste de Gestionnaire Master Data H/F
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en INTERIM pour une durée initiale de 3 mois (reconductible) un.e Gestionnaire Master Data H/F pour le compte d'un grand groupe industriel français.
ZOOM SUR LES MISSIONS :
Vous intégrez une équipe Data composée de 6 personnes dont 4 présentes sur un site de production industriel.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Base de données et applications, et serez principalement chargé(e) de :
* Assurer la création, la modification, et la maintenance des données du système SAP : clients, fournisseurs, produits et fiches Informations Achats
* Concevoir la documentation décrivant la gestion de ces données : manuel d'utilisation, procédures et formulaires
* Constituer et assurer la gestion des fichiers Clients et Articles pour l'EDI (Echange de Données Informatisés)
* Réaliser les fichiers de données pour la CLS (Customer Line Simplification), PLS (Product Line Simplification) et la VLS (Vendor Line Simplification)
* Vérifier l'état d'avancement des créations d'articles produits via l'application MDG -M et veiller à leur mise à jour dans l'application MADAM (intranet pour les utilisateurs)
* Suivre l'état d'avancement de chaque création de fournisseurs en lien étroit avec le service comptabilité
Environnement technique :
* SAP et autres ERP utilisés en interne sur lesquels vous pourrez être formé.e lors d'une passation.
* Outils de la Suite Microsoft Office : en particulier EXCEL.
Le profil recherché
CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :
* Vous êtes issu d'une formation Bac+2 ou supérieure.
* Poste ouvert aux profils Juniors avec de solides bases en Informatique
et Alternance réussie.
* Bonne maîtrise de Microsoft EXCEL : Analyses, Fonctions avancées
(Recherche, TCD...).
* Vous avez des bases en Anglais, notamment à l'écrit.
UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Connaissance de SAP.
SOFT SKILLS :
* Personne très rigoureuse qui aime le travail bien fait.
* Respect des règles et des procédures.
* Ouverture d'esprit et envie d'apprendre.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
* 28 à 32kEUR brut en fixe en fonction de votre profil
* 2 jours de TT après cette période de démarrage de 3 mois
* 1 déplacement annuel Groupe prévu
* Contrat 35h
PROCESS : 1er contact avec Recruteur + Process de recrutement rapide
en 2 étapes dont une sur site obligatoire avec le client final.
NB : Mission INTERIM de 3 mois minimum avec reconduction possible de 3
à 6 mois.
L'entreprise
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans
les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :
DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
PRODUIT...
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.