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Directeur des opérations commerciales h/f

Chevilly-Larue
CDI
Directeur des opérations
De 40 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Dans le cadre de notre structuration et du renforcement de notre pilotage, nous recherchons un un(e) Directeur(trice) des Opérations Commerciales pour notre siège.

Poste en CDI basé à Chevilly la rue - prise de poste dès que possible - 39h semaine du lundi au vendredi - Titres restaurants - Mutuelle isolée prise en charge à 100% - PC portable et téléphone pro fournis - Rémunération de 40k à 48k annuel brut selon profil.

Directement rattaché(e) à la Direction générale, et en collaboration constante avec les services achat et logistique, vous êtes le garant de la performance commerciale opérationnelle et de la fluidité des échanges entre les différents services stratégiques de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination entre les équipes commerciales et les fonctions support afin d'optimiser l'ensemble de la chaîne commerciale, de l'achat jusqu'à la livraison/retrait client.

Missions principales :

Pilotage commercial

- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 commerciaux
- Définir les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation
- Analyser les performances commerciales et mettre en place les actions correctives
- Développer la stratégie commerciale en lien avec la Direction Générale

Coordination transverse

- Faire le lien opérationnel entre la direction des achats, la logistique et l'administration des ventes (ADV)
- Garantir la cohérence entre les engagements commerciaux et les capacités d'approvisionnement
- Fluidifier les process interservices pour améliorer la qualité de service et la réactivité

Gestion opérationnelle

- Superviser le traitement des commandes et le suivi client en collaboration avec l'ADV
- Anticiper les besoins et tensions sur les flux produits avec la logistique
- Participer à l'optimisation des stocks et à la sécurisation des approvisionnements

Amélioration continue

- Structurer les process commerciaux et opérationnels
- Identifier les leviers de performance et de rentabilité
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et tableaux de bord

Indispensable pour le poste :

Permis B - être véhiculé

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et rejoignez une petite entreprise en plein essor où les circuits sont courts et où chaque collaborateur a un impact concret sur le développement de l'activité !

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