Chez lecturer, nous sommes persuadées que le partage de vécu est un acte noble et prospère qui favorise l'employabilité de futurs diplômés.
Pour les établissements de l'enseignement supérieur, Lecturer simplifie toutes les étapes du recrutement de professionnels pour des interventions rémunérées auprès d'étudiants.
Ses équipes ont construit une solution SaaS automatisée pour aider les équipes pédagogiques à gagner du temps et de l'argent afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les futurs.
Descriptif du poste
Maintenir la présence en ligne de Lecturer sur LinkedIn et animer la communauté.
Élaborer un calendrier éditorial LinkedIn en collaboration avec votre manager.
Veille concurrentielle sur le contenu, presse et le plan de communication du marché.
Gestion de la communication.
Participer à l’élaboration d’une stratégie de contenu (textes, visuels, canaux…).
Alimenter et piloter les roadmaps de publication de contenus de nos projets.
Réaliser une veille constante et benchmarker la concurrence sur les contenus pour se tenir informé des tendances du marché.
Analyser les performances des contenus publiés, créer les reportings et présentations pour les comités de pilotage.
Rédiger le contenu de nos articles de blogs, newsletters, réseaux sociaux (LinkedIn principalement).
Veiller à la qualité éditoriale et SEO des contenus produits.
S’assurer de la bonne publication de tous les contenus produits.
Créer les visuels pour les contenus (carrousel, infographies…).
Assurer la diffusion et l’animation des différents canaux sur la base des contenus créés.
Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale pour accroître la visibilité et l’engagement sur les plateformes digitales.
Profil recherché
Vous savez utiliser Canva/Figma, Adobe, ou autre outils de création.
Vous connaissez les réseaux sociaux et avez déjà une première expérience de l'animation de compte sur plusieurs plateformes.
Vous aimeriez contribuer à la création d'un compte et d'une communauté.
En 3 étapes :
1. Entretien pour valider votre compréhension du poste et des missions ainsi que vos attentes.
2. Mise en situation et debrief.
3. Échange avec un membre de l'équipe pour valider le feat humain.
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