Au sein de l’équipe Risques ESG de la Direction des Risques Groupe de BPCE, le collaborateur interviendra sur les missions suivantes :
* Exécution des processus d’évaluation des risques ESG dans ses différentes composantes (référentiels d’évaluation, analyses de matérialité, suivi et encadrement, stress tests)
* Coordination et syndication des processus d’évaluation des risques ESG avec les principaux processus faitiers de gestion des risques et de pilotage financier du Groupe BPCE
* Participation à l’élaboration et mise en oeuvre du plan d’évolution du dispositif de gestion des risques ESG
* Participation au développement et à la mise en œuvre des outils d’évaluation des risques ESG
Ces missions ont vocation à couvrir le Groupe BPCE dans son ensemble, i.e. à la fois les périmètres de la banque de détail, des financements spécialisés, de l’assurance et des activités CIB / Gestion d’actifs.
Ces missions seront réalisées conjointement avec les autres collaborateurs du département Risques ESG intervenant directement ou indirectement sur ces sujets. Elles impliqueront également une coordination rapprochée avec l’ensemble des parties prenantes des dispositifs de gestion des risques et de pilotage financier.
Profil et compétences requises
De formation Bac+5 de type Grandes écoles, orienté finances / risques, vous disposez d'une expérience minimum de 5-10 ans au sein d’une direction finances / risques. Une formation ou première expérience aux enjeux climatiques et environnementaux serait un plus.
Compétences générales :
* Capacité à identifier et prioriser des enjeux opérationnels et stratégiques
* Capacité à conduire des réflexions de groupe, en assurant la prise en compte des différents points de vue tout en garantissant la convergence
* Capacité à concevoir des dispositifs de gestion des risques et conduire leur mise en œuvre opérationnelle
* Capacité de gestion de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes
Compétences techniques :
* Maitrise des problématiques de gestion des risques et connaissance avancée des dispositifs de gestion des risques au sein d’une institution financière
* Bonne culture générale économique et compréhension des dynamiques macroéconomiques / microéconomiques
* Premier niveau de connaissance sur les enjeux climatiques et environnementaux
Un très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral (C2) est nécessaire.
La connaissance du Groupe BPCE serait un plus.
Informations complémentaires sur le poste
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
* 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
* 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusifà travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
* Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
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A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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Analyste Esg • Paris 01 Louvre, Paris, France
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