Responsable planification & gestion de flux

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Nous fournissons chaque année 4,3milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply.
Rejoigneznotre équipeen tant queResponsablePlanification &Gestion du flux End to Endpour jouer un rôle essentiel dans la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité, tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. En tant que Planificateur en charge de la gestion du flux end to end, au sein de notre équipe de production, vous serez responsable de la planification moyen et long termes des volumes de production.
A propos du Poste
* Intitulé du poste:Responsable Planification & Gestion des Flux End to End
* Lieu de travail:Marcy l’Etoile
* Manager:Julie BAILLY
* Type de contrat :CDI temps plein
* Rythme de travail:Journée
* Grading:L2
Principales Responsabilités:
* Planification court terme
* oApporter son support au responsable de production pour la planification court terme
* Planification Moyen Long terme
* S’assurer de l’adéquation de la capacité de l’atelier avec la charge ou demande supply pour année en court
* être l’interlocuteur privilégié de la supply pour la gestion des volumes additionnels
* S’assurer de la planification charge / CAPA pour les années N+1 et N+2 en adéquation avec budget
* Participer à l’élaboration du budget en lien avec le responsable du bâtiment et en adéquation avec la demande
* Assurer le reporting associé (consolidation des volumes réalisés mensuellement + consolidation OEE)
•Management des équipes Imprimerie / magasiniers / Relectrice
* S’assurer du bon fonctionnement des lignes de production en délivrant dans les DDL pour les bâtiments du Conditionnement et du Mirage dans les délais impartis en prenant en considération les activités du mirage
* S’assurer de la mise à disposition des commandes / OF et approvisionnement des lignes par l’équipe magasinier
* S’assurer du respect des délais de relecture des DDL en lien avec les besoins et priorités de la supply / et engagement des 5 jours /
* S’assurer de la réalisation des inventaires annuels
A propos de vous
*. Expérience > 2 ans dans le secteur de l’industrie pharmaceutique avec management d’équipes
* Leadership, orientés résultats, bon relationnel et prise de décision
* Connaissance des procédés et d’équipements dans le secteur pharmaceutique
* Connaissance des règlementations internationales pharmaceutiques
* Expérience d’audits réglementaires internationaux: ANSM, FDA, ANVISA, Japon, Chine
Formations
* Bac+5, ingénieur / pharmacien ou équivalent
* Bon niveau d’anglais: compréhension écrite et orale

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.