Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Vos missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux métiers dédiés à la maintenance et à la modernisation de nos infrastructures électriques. Curieux(se), impliqué(e) et, vos qualités vous permettront de vous épanouir dans un environnement exigeant.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ?
Votre quotidien :
- L'inspection et la réparation des systèmes électriques ferroviaires;
- La participation aux opérations de câblage et de raccordement électrique;
- La contribution à la résolution de problèmes électriques et à la mise en oeuvre de solutions techniques;
- La collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la sécurité et la qualité du réseau électrique;
- L'apprentissage et l'application des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Contexte et environnement de travail :
Votre activité s'effectuera au bord des voies, en extérieur, parfois dans des conditions variées. Les horaires sont alternés, incluant des nuits, week-ends et jours fériés.
Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s, quels que soient leur parcours, leur genre, leur origine ou leur condition, motivé(e)s, attiré(e)s par les métiers techniques et manuels, capables de travailler en équipe et en extérieur.
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme suivant :
Niveau 3/4 Domaine électrique
1. Bac Pro Electricité et environnements connectés (MELEC)
2. Bac Pro Maintenance des Systèmes de production connectés
3. Bac Pro Cybersécurité, Informatique et réseaux, Electronique
BP Electricien
TP Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité
Titre Installateur en équipement électrique
Vos qualités humaines, telles que l'esprit d'équipe, la persévérance et la capacité d'adaptation, joueront un rôle essentiel pour réussir.
Rétribution et avantages
A la rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
4. Des majorations de salaire de 10 à 20% selon le profil
5. Une prime annuelle de vacances
6. Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
7. Des primes individuelles et d'intéressement
8. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
9. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
10. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.
Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
En fonction du barème fixé par l'état
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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