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Ingénieur gestion de la connaissance géosciences et réservoirs débutant - h/f

Contrat de professionnalisation
TotalEnergies OneTech
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Contexte et environnement

Vous serez intégré.e en tant qu'ingénieur au sein d'une équipe en charge du Knowledge Management, ce qui vous permettra d'enrichir vos connaissances en lien direct avec les métiers Géoscience & Réservoir (G&R). Au sein du département Excellence de l'entité G&R de la branche OneTech et en étroite collaboration avec la population des technologues de la Compagnie, vous aurez pour mission principale de contribuer à une plateforme de Knowledge Management (nommée HERITAGE) permettant la capitalisation et le transfert des connaissances techniques Géoscience & Réservoir.

Activités

Au sein de l’équipe éditoriale, vous contribuerez à l’enrichissement de la plateforme HERITAGE :

- En élaborant des synthèses de champs pétroliers, en particulier au périmètre subsurface, dans les domaines de l’ingénierie de réservoir, du monitoring des réservoirs et de la performance puits

- En accompagnant les contributeurs techniques lors de la saisie de leurs propres restitutions par l’identification, le recueil et la formalisation des leurs connaissances critiques.

Vous travaillerez en réseau avec les équipes d’Etudes Intégrées Gisement (production d’hydrocarbures et séquestration de CO2) et de Spécialités (géologie, géophysique, réservoir) du siège et aurez des contacts réguliers avec les équipes opérationnelles en filiales.

Vous aurez également pour mission de rendre dynamique la consultation et l’accès à la plateforme HERITAGE et vous accompagnerez le changement de culture autour du partage de la connaissance. Vous pourrez par exemple animer des ateliers collaboratifs, des formations ou du coaching, en présentiel ou par Teams.

Vous prendrez part au monitoring de la plateforme avec la mise en place de KPI.

Vous participerez, par vos retours et suggestions à l’amélioration de la plateforme digitale, ainsi qu’aux opportunités d’ouverture au périmètre des nouveaux business de la Compagnie (CCS, LNG, nouvelles énergies).

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Géosciences / Géologie? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Gestion de la connaissance Géosciences et réservoirs H/F à partir de Mars 2026.

Compétences techniques

1. Connaissances en Géosciences (ingénierie de réservoir, performance puits et/ou géosciences)
2. Anglais opérationnel

Compétences informatique

3. Appétence pour le digital

Savoir-être indispensables

4. Etre à l'aise avec les échanges interpersonnels
5. Etre curieux de technologie, d'innovation
6. Bon esprit de synthèse.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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