Activ/rh recrute pour son client, une entreprise industrielle à taille humaine en pleine croissance, basée à Cernay (68) un(e) : Assistant Commercial, ADV et Achat HF Rattaché (e) sous la responsabilité de l’assistante de Direction (partie administrative) et du responsable commercial (partie commerce), vos principales missions seront de participer à la croissance de l’activité et à faire avancer les opportunités commerciales : Partie commerciale – 50 % du poste Réaliser la prospection téléphonique B to B à partir d’un fichier clients/prospects Identifier les besoins et prendre des rendez-vous qualifiés Rédiger les offres commerciales et assurer les relances Assurer le suivi et le reporting des actions dans le CRM Participer à la dynamique commerciale de l’entreprise Partie Support Commercial et Administratif – 30 % du poste Aide à la rédaction des devis et offres Suivi des commandes Gestion des bases clients Partie Achat et Administratif - 20% du poste Achats et relation fournisseurs Contrôle des factures Participation saisie et au suivi de facturation Energique et proactif(ve),vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans une fonction commerciale et/ou administrative Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel téléphonique, autonomie, votre rigueur et votre organisation Vous disposez d’un esprit d’équipe, et d’un sens de la communication. Compétences attendues Expérience ou appétence pour la prospection téléphonique B to B La connaissance de l'Allemand et/ ou l'Anglais serait un vrai plus Maîtrise des outils bureautiques et informatiques CRM, Excel Temps de travail : 35h/semaine Conditions Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 25 à 27 K€ brut annuel primes Poste en CDI évolutif en fonction de l’intégration et des performances effectuées, basé à Cernay (68) Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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