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Responsable maintenance h/f

CDI
Crit
Responsable de maintenance
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.


Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI.

Vos missions principales consisteront à :

- Gestion d'environ 20 personnes dans le service de maintenance
- Management du service (maintenance préventive, curative et services généraux)
- Travail en collaboration avec les achats, le responsable qualité, les méthodes, le lean manager et l'industrialisation
- Responsabilité disciplinaire et gestion des conflits
- Coordination et priorisation du travail des .s de maintenance
- Amélioration/culture lean : mise en place d'un cadre de management quotidien, hebdomadaire, mensuel, autour du LPMS
- Support à l'amélioration continue
- Performance
- Planification : planification annuelle des activités des équipes
- Contrôle
- Communication



candidat.e idéal.e pour ce poste de Responsable Maintenance devra posséder un ensemble de compétences techniques et managériales variées, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière efficace.

- Maîtrise de l'anglais niveau B2
- Maîtrise de SAP
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance des systèmes et suivi de la production
- Maîtrise technique de l'automatisme électrique et mécanique
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité managériale et animation d'équipe
- Connaissance des outils d'amélioration continue
- Respect des règles de sécurité, de protection et de l'environnement
- Souhaitable connaissance des processus de moulage et de finition



informations supplémentaires

1. Expérience requise : 5 à 10 ans

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