Sous-titre MISSIONS
Texte
Vous aurez la charge de :
1. Mettre en place et intégrer des systèmes dans le respect des standards de lICO
2. Maintenir en condition opérationnelle différentes composantes de linfrastructure y compris les équipements de sécurité.
3. Mettre en production des évolutions (applications et infrastructures)
4. Appliquer les règles de sécurité définies par le RSSI
5. Sassurer du bon déroulement des tâches dexploitation (sauvegardes, supervision des équipements)
6. Accompagner et encadrer les prestataires lors des interventions
7. Élaborer les différentes procédures techniques et documentations nécessaires à lexploitation de linfrastructure en lien avec les sujets traités
8. Prendre en charge les demandes / incidents utilisateurs escaladés par le support niveau 2 (résolution à distance ou en gestes de proximité) avec un suivi rigoureux sur loutil ITSM
9. Accompagner le pôle AMOA dans le cadre de la mise en place des applicatifs
Sous-titre PROFIL
Texte
Formation
10. Formation informatique Bac+5, vous avez au moins 8 ans dexpérience sur un poste similaire ;
11. Une expérience sur des technologies Cloud (Microsoft Azure, Office 365, AWS) est appréciée.
Compétences
Les compétences techniques suivantes sont requises :
12. Systèmes Windows Server, Linux
13. Microsoft Active Directory, Entra ID, O365, Exchange Online
14. Administration / Exploitation base de données Oracle
15. Plateforme HCI VxRail
16. Virtualisation VMware et Citrix
17. Gestion des configurations de postes de travail (Microsoft Endpoint Manager, Powershell, GPO, etc.)
18. Réseaux CISCO
Les compétences opérationnelles suivantes sont requises :
19. Gestion des projets techniques (cahier des charges, planning, etc.)
20. Accompagnement et pilotage des prestataires
21. Rédaction de procédures
22. Connaissance de langlais technique
Qualités requises
Rigoureux, organisé et disposant dun sens client fort, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de prendre en charge efficacement les projets.
Vous savez également prendre de la hauteur et vous détacher du cadre de la production afin de travailler sur des projets portés par la DSI.
Un bon niveau dautonomie ainsi quun sens de la priorisation des évènements sont également requis.
Sous-titre NOS ATOUTS
Texte
23. Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
24. Prime SEGUR
25. Intéressement et Plan Epargne Entreprise
26. Mutuelle qui sadapte à vos besoins
27. Télétravail
28. Mise à disposition de véhicules dentreprise pour les déplacements entre les deux sites
29. Parking et restauration sur chaque site
30. Comité social dentreprise
31. Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
32. Une dynamique de formation adaptée
CONTRAT-STATUT
33. Prise de poste : au plus tôt
34. Statut : cadre
35. CDI 100%
36. Poste basé à St Herblain (incluant des déplacements ponctuels sur notre site dAngers)
Sous-titre CONTACT
Texte
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature
à La Direction des Ressources Humaines INSTITUT CANCEROLOGIE DE LOUEST
par mail :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.