La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un ou une « Travailleur social » en CDI, Temps plein
Vous êtes titulaire d'un diplôme de TRAVAIL SOCIAL ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
* Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ;
* Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations ;
* Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien ;
* Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité ;
* Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis ;
* Mettre en place des activités éducatives ;
* Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ;
* Participe à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle.
Lieu de travail : Damvillers (55)
Nature et durée du contrat : CDI temps plein
Rémunération : Entre 2 010,58 € et 2 062 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Primes pour chaque nuit travaillée (financière et repos) ; Prime financière pour travail dimanche/jour férié ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.
Une première expérience en protection de l'enfance fera la différence.
Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.
Autres critères : Permis B exigé
COMMENT POSTULER ?
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-31 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'APAJH accompagne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE). Adossé à la MECS, ce dispositif a un rôle complémentaire, voire de renfort à l'accompagnement en hébergement des jeunes.
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