Agent(e) polyvalent(e) et d'entretien des espaces verts

Informations générales Référence BS024GNC-120389 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) Polyvalent(e) et d'Entretien des Espaces Verts Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Entretien des espaces verts (espaces aménagés et sous bois) : tonte des pelouses, taille des arbres, des haies et buissons, soufflage des feuilles, débroussaillage, tronçonnage ; - Entretien et création des massifs plantés, désherbage manuel ; - Entretien et maintenance du matériel et des locaux de stockage ; - Entretien des voiries : nettoyage des caniveaux, de la place d’arme ; - Maintenance de premier niveau du véhicule attribué à l’agent. En dehors de ses attributions, procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans différents champs techniques : petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs. Peut être amené à maintenir en état des clôtures, à poser des panneaux (places de parking…). Votre environnement professionnel : Activités du service Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes. A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (villages exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 12000 stagiaires. Les activités principales du bureau budget soutiens : - Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels. - Gestion des infrastructures du Centre. - Gestion des contentieux, conventions et protocoles et accessoirement les contrats environnements. - Participe activement au soutien des stages. - Étude de faisabilité des nouvelles formations. Composition et effectifs du service 1 officier CTA, chef de service; 7 sous-officiers CSTAGN ; 18 personnels techniques 7 gendarmes adjoints volontaires Liaisons hiérarchiques Adjudante-cheffe, cheffe de la section appui technique Lieutenant, chef du bureau des soutiens opérationnels Liaisons fonctionnelles Internes au CNEFG : Division de l’appui à la formation et division de la formation Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur; La durée hebdomadaire de travail est de 38h. Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables. Conduite VL benne, tondeuse auto-portée, tracteur agricole, mini pelle. Utilisation éventuelle de produits phyto-sanitaire. Prise en compte indispensable de la protection de l’environnement (démarche écologique). Qui contacter ? Lieutenant Sevan DENIS, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels - 05 53 02 30 40 sevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr Madame Béatrice BREGUIBOUL, chef du bureau de la gestion du personnel - 05 53 02 30 10 beatrice-1.breguiboul@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Connaître les différentes techniques propres à l'emploi - niveau maîtrise - requis Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Vos perspectives : - Évolution au grade supérieur - Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation) - Valorisation de l’expérience : savoir-être et savoir-faire Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) Caserne Général Dupuy Route du Val de l'Isle - 24110 ST ASTIER Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la maintenance et de l’exploitation Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation SAINT-ASTIER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CNEFG - Caserne Général Dupuy - Route du Val de l'Isle - 24110 ST ASTIER Date de vacance de l'emploi 22/05/2026 Personne à contacter (mail) sevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr;beatrice-1.breguiboul@gendarmerie.interieur.gouv.fr