Qui sont-ils ?
Fort d’une culture axée sur l’humain et le digital, Manutan, leader européen du e-commerce BtoB, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures aux entreprises. Avec la volonté d’aller toujours plus loin pour satisfaire les attentes et nouveaux besoins de ses clients, l’entreprise propose, en plus d’une large gamme de produits sélectionnés avec soin par des experts, des services et conseils complémentaires.
Son engagement amène Manutan à créer le concept du « Bien-travailler », où comment associer épanouissement des collaborateurs et développement de l’entreprise. Une vision qui s’applique aussi bien à l’interne, auprès de ses collaborateurs, qu’à l’externe afin de faire évoluer tout son écosystème.
Partenaire idéal des grandes entreprises pour rationaliser et contrôler leurs achats indirects, notamment via l’approche Savin’side®, Manutan offre également des solutions adaptées aux petites entreprises.
Son ambition : associer la force d’un distributeur européen au sur-mesure du commerçant de proximité.
Manutan en France fait partie du Groupe familial Manutan, créé en 1966, qui compte 27 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de 906 millions d’euros en 2021/22.
Découvrez le campus Manutan en visite virtuelle 360° : www.manutan.com/fr/accueil/nous-rejoindre/visite-360-du-siege
Le SIRH (ou Système d’Information des Ressources Humaines) est
la discipline permettant de gérer et voir d'automatiser un certain nombre de
fonctions des ressources humaines
Au sein de l’équipe vous aurez la charge d’aider au déploiement
des solutions SIRH du groupe Manutan
En tant que Business Analyst SIRH, votre rôle consiste à accompagner
la mise en œuvre technique et fonctionnelle des applications RH et suivre le bon déroulement des projets
Au sein du siège International de Manutan, vous intégrez le
Département Business Technology
Missions
et Responsabilités - Analyser
les processus et datas existants dans le cadre des sujets et projets de la
Roadmap SIRH. Pour cela vous devez :- Acquérir
une bonne connaissance des outils RH du groupe
- Comprendre
les processus métier pour chacun de ces outils
- Comprendre
les processus techniques et informatiques liés, y compris les interfaces
entre les systèmes
- Appréhender
les modèles de données et les datas ; être capable de les analyser
- Proposer
des solutions, aussi bien technique que métier et assurer leur mise en
œuvre et remonter les alertes nécessaires
- Formaliser
les processus existants, en lien avec les équipes métiers
- Reporter
au responsable de programme SIRH
Déployer
les solutions et les projets de la roadmap, pour cela vous devez :
- Respecter
le planning opérationnel
- Coordonner
les membres des différentes équipes
- Recueillir
et documenter les exigences fonctionnelles : Élaborer des spécifications
détaillées des fonctionnalités nécessaires
- Effectuer
des tests et des contrôles qualité
- Gérer
les livraisons et le suivi du planning
Accompagnement
des utilisateurs
- Former
les nouveaux utilisateurs à l’application
- Assurer
le support aux équipes durant les phases d’audit et de développement de
l’outil
- Assurer
la satisfaction des clients
Profil recherché- Votre
capacité à analyser, à modéliser et à comprendre les problématiques
métiers RH vous permet de les traduire en solutions créatives et
pertinentes
- Vous
connaissez un ou plusieurs domaines fonctionnels liés aux activités SIRH
- Vous
êtes familier avec les principes de base et les problématiques SIRH,
notamment leur intégration dans l’écosystème IT ou métier de
l’entreprise
- Vous
avez déjà participé à l’implémentation de solutions SIRH
- Vous
disposez de connaissances solides sur la suite Microsoft Office,
essentiellement Excel, Word et Power Point
- Vous
avez des compétences dans l’utilisation d’outils de reporting
- Excellente
maîtrise de l’Anglais exigée
Savoir-être :
- Vous
disposez d’excellentes qualités relationnelles vous permettant de
collaborer efficacement
- Vous
disposez de qualités d’animation pour dynamiser les réflexions autour des
problématiques SIRH
- Vous justifiez d’excellentes qualités de communication
(oral/écrit), et faites preuve de
proactivité, d’autonomie, de méthode, de rigueur et d’organisation.
Enfin, vous êtes passionné(e)
par les nouvelles technologies, vous savez faire preuve de flexibilité, vous
aimez travailler en équipe de manière efficace et constructive.
- Langue(s)
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Localisation du poste
Centre européen du Groupe à Gonesse
Nos sites www.manutan.com et www.manutan.fr vous parlerons aussi de notre entreprise et des femmes et des hommes qui la composent.
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