Cadre de santé h/f

Cadre de Santé H/F

Missions principales :
Le cadre de santé en EEAP a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les soins et l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis dans l'établissement. Il garantit la qualité des prestations dans le respect des besoins des usagers, des projets individualisés et des réglementations en vigueur.
Activités principales :

1. Organisation et gestion des soins :
- Superviser la prise en charge globale des usagers (soins, accompagnement éducatif et paramédical).
- Coordonner l'élaboration et le suivi des projets individualisés.
- Assurer le respect des protocoles, des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
- Planifier les activités des équipes (soins, ateliers, sorties, etc.).

2. Management et encadrement des équipes :
- Animer, encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.).
- Gérer les plannings, les absences et les remplacements.
- Contribuer au développement des compétences des équipes par la formation et l'évaluation.
- Veiller au maintien d'un bon climat de travail et résoudre les éventuels conflits.

3. Relation avec les familles et partenaires :
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne les soins et l'accompagnement.
- Travailler en partenariat avec les équipes éducatives, médicales et sociales externes (orthophonistes, kinésithérapeutes, etc.).
- Participer aux réunions de synthèse et aux rencontres avec les familles.

4. Gestion administrative :
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents relatifs aux soins.
- Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité.
- Assurer le suivi des indicateurs de qualité et sécurité.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux soins.

Profil :
Savoir-faire :
- Expertise en management et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Connaissance des pathologies liées au polyhandicap et des techniques de prise en charge.
- Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels de gestion).
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapides.
Savoir-être :
- Leadership et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute active.
- Diplomatie et gestion des situations sensibles.
- Sens de l'éthique et respect de la dignité des usagers.