Animateur/trice petite enfance en crèche - remplacement - cc comtal lot et truyère

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O012260610001110 Date de début de diffusion 10/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Date de fin de diffusion 14/06/2026 Intitulé long de l'offre Animateur/trice petite enfance en crèche - remplacement - social - crèche - CC Comtal Lot et Truyère Date limite de candidature 14/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur/trice petite enfance en crèche - remplacement - CC Comtal Lot et Truyère Descriptif de l'employeur La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents. La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue. La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe ! VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI. Description du poste Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes recherche un/ une animateur/ trice petite enfance pour sa crèche d'Espalion (50 lits). CDD jusqu'au 31 décembre 2026 selon les modalités suivantes : 1er CDD : jusqu'au 7 aout 2e CDD : du 24 aout au 31 décembre En tant qu’animateur.trice petite enfance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) - Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…) - Participer avec l’équipe au projet de l’établissement. Fiche de poste détaillée sur simple demande. Descriptif du profil recherché Compétences relationnelles : Esprit d’équipe Discrétion professionnelle Avoir le sens de l’accueil. Qualités d’écoute et de psychologie. Dynamisme et sens de l’organisation. Être patient.e, disponible et calme. Sens du service public. Compétences techniques : Connaître l’environnement de la collectivité. Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence. Avoir des notions de maladies infantiles. Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits. Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants. Formation aux premiers secours appréciée 1e expérience en crèche appréciée Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) grille indiciaire des agents sociaux territoriaux Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Les candidatures (CV LM attestation d'honorabilité) sont à adresser au plus tard le 14/06/2026 : Par courriel : recrutement@3clt.fr Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Géolocalisation du poste 18 bis rue Marcel Lautard : 12500 Espalion Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Espalion Date de vacance de l'emploi 15/06/2026