SAMSAH – LHSS – Le SESELI
Poste à pourvoir au 12 novembre 2025
Présentation de la structure
L’association GAIA œuvre depuis 2009 dans l’accompagnement, le soin et l’insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, elle recrute un(e) chef(fe) de service pour encadrer et coordonner les activités de trois dispositifs :
SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), LHSS (Lits Halte Soins Santé), Le SESELI, dédiée à des personnes en situation de fragilité psychique.
Missions principales
Sous l’autorité de la direction et en lien avec les partenaires institutionnels, le/la chef(fe) de service aura pour missions :
- Encadrement et management
Animer, soutenir et coordonner les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, etc.).
Garantir la qualité des pratiques professionnelles et favoriser le développement des compétences.
- Organisation et pilotage des activités :
Planifier, organiser et superviser le fonctionnement quotidien des services.
Assurer la mise en œuvre des projets d’établissement et de service, en cohérence avec les orientations associatives et réglementaires.
Développer et suivre les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Suivi et qualité de l’accompagnement
Veiller à la qualité des parcours proposés aux usagers, dans le respect de leurs droits et de leur projet personnalisé.
Mettre en place une démarche d’évaluation et d’amélioration continue des pratiques.
- Gestion administrative et budgétaire
Participer à la gestion des ressources humaines (plannings, recrutement, intégration, évaluation).
Contribuer au suivi budgétaire, au reporting et à la rédaction des bilans d’activités.
Profil recherché
Diplôme requis : diplôme de niveau 6 en en management.
Expérience confirmée en encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Connaissance du champ médico-social, du handicap psychique et/ou des problématiques de santé.
Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles affirmées.
Aptitude à la conduite de projet, au travail en réseau et au management participatif.
Conditions d’emploi
Contrat : CDI – temps plein.
Statut : cadre, convention collective 51.
Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles.
Une semaine d’astreinte toutes les 4/5 semaines
Poste basé à Annecy, déplacements ponctuels à prévoir.
Adressez votre candidature avant le 10/10/2025, lettre de motivation et CV à Véronique MALHOMME DGA
Vous avez un diplôme en management de niveau 6 et avez une expérience confirmée auprès d’un public en situation de précarité et connaissez le secteur de l'insertion. Vous maîtrisez les écrits sociaux et êtes capables d’accompagner les professionnels dans cette démarche. Vous disposez de solides compétences managériales et d’animation d’équipe.
Vous aimez travailler en équipe avec les autres chefs de service de manière collaborative et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des usagers. De nature apaisée, vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.
Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie dans chaque de nos structures.
Modalités :
Type de contrat : CDI - temps plein,
Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire
Qualification : CDS coefficient 507 + 25 points d’encadrement + 24 points de prime fonctionnelle et 5% de prime décentralisée selon convention collective 51, prime Laforcade
Salaire indicatif mensuel : 2596.15 € brut /mois (hors ancienneté - reprise de l’ancienneté selon les modalités de l’accord collectif et production de justificatifs).
Astreintes : une semaine toutes les 4/5 semaines (indemnités d’astreinte)
Durée de travail : 38 heures/semaine + 18 RTT.
Poste à pourvoir le 17/11/2025
GAIA est une Association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d’intérêt général, déclarée en Préfecture de Haute-Savoie en 2009 et issue de la fusion de trois associations dont deux plus que soixantenaires.
■ ALPI
■ Association Saint François d’Assise
■ Abri Saint-Christophe
L’objet social de l’association est l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de fragilité et de précarité.
L’association œuvre sur 3 pôles : le social (urgence et hébergement), la santé, l’insertion par l’activité économique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.