Directeur d'entreprise d'insertion (h/f)

ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION à pmblanco@qualirec.fr

Qualirec, entreprise d'insertion grenobloise, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement du directeur actuel qui part à la retraite.
Qualirec a une âme, et ce ne sont pas que des mots : depuis 1994, ses pratiques originales, solides et efficaces, assurent à la fois convivialité et pérennité économique, au service d'un projet HUMAIN.
Ainsi, en un peu plus de 30 ans, ce sont un peu plus de 650 personnes qui ont bénéficié d'un accompagnement vers un emploi durable
Ses activités de nettoyage pour réutilisation de big-bags industriels, de collecte et de valorisation de polystyrène usagé, de collecte d'encombrants et de débarras, permettent à 10 salariés en CDD d'insertion d'acquérir les principes et les bons réflexes de travail dans une organisation de type industriel, avec démarche qualité certifiée ISO 9001, au service de clients exigeants (groupes chimiques et collectivités territoriales). Forts de cette expérience, d'une formation de base et d'un accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, les salariés peuvent se reclasser efficacement sur le marché de l'emploi durable. Par ailleurs, l'équipe d'encadrement est constituée de 8 salariés permanents passionnés par leur mission.

Et vous ? Comment est-ce que nous vous imaginons ?

Vous voulez donner un sens profond à votre travail. Vous êtes prêt.e à « mettre les mains dans le cambouis » et votre priorité n'est pas le salaire - même si nous payons convenablement.
Vous avez, en tout premier lieu, des valeurs et convictions chevillées au corps :
- Le sens aigu de la solidarité,
- Une grande ouverture d'esprit
- mais aussi une forte combativité.
Il faut en effet y croire, et faire preuve de créativité, pour assurer l'équilibre économique et la formation des salariés, avec des personnes très éloignées du monde du travail lors de leur démarrage. Il faut savoir surmonter les contradictions et la complexité de la mission pour en faire des atouts. Par exemple, dès que nos salariés sont formés et deviennent performants, ils quittent l'entreprise d'insertion pour se reclasser chez d'autres employeurs, et c'est le but ! Bref, on ne lâche rien, ni sur le social, ni sur l'économique.

Vous avez acquis de solides notions et si possible de l'expérience sur deux piliers cruciaux du métier de directeur.trice :
- développement commercial
- rigueur de l'organisation dans le domaine de l'industrie ou des services.
En effet, nous souhaitons continuer à développer de nouvelles activités et clients, tout en consolidant nos méthodes de production et de prestations. Des notions de gestion financières et de droit du travail seraient un plus.

Vous êtes doué.e pour :
- animer une équipe de permanents et de salariés en insertion. Capable de susciter des conditions et une ambiance stimulante, et aussi l'indispensable discipline.
- communiquer de manière inspirante aussi bien auprès d'un travailleur peu qualifié parlant mal le français, qu'auprès de chefs d'entreprise, de représentants de l'Etat ou de votre député !
- vous appuyer sur l'expérience et les convictions de l'équipe des permanents, tout en leur proposant de nouveaux projets
- collaborer avec les bénévoles de l'association Qual'ID, propriétaire de l'entreprise, qui sauront vous épauler mais aussi vous challenger

Profil type : il n'y en a pas. Nous recherchons avant tout un.e manager doté.e de grandes qualités humaines, très polyvalent.e, rompue.e aux exigences de l'entreprise privée, et capable d'animer et d'élargir notre réseau commercial et institutionnel.

Si vous avez l'envie et le talent, il y a de grandes satisfactions professionnelles et éthiques en perspective !
Conditions
- Rémunération : A partir de 50 K€ selon expérience
- Prise de poste: A partir de mai 2026