Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'un/e directeur/trice. Vous avez la responsabilité d'observer et d'accompagner le suivi des enfants en identifiant leurs besoins dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Vous assurez les missions suivantes :***Veiller à l'épanouissement et au bon développement de l'identité, l'individualité de l'enfant.
* - Ecouter et soutenir les parents dans leur parentalité
* Réaliser un suivi du parcours individualisé de l'enfant et participer avec l'équipe aux réunions de synthèse qui permettront d'étayer le projet individualisé de celui-ci.
* Animer des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe
Description du profil :
Vous avez un master en psychologie et êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant.
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et savez faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez conduire des entretiens individuels, animer des groupes de paroles et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez établir des diagnostics.
Vous avez des connaissances théoriques sur les différentes tranches de la vie humaine et plus particulièrement du développement de l'enfant.
Vous possédez de bonnes connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant.
Vous maitrisez les enjeux de la parentalité et des interactions précoces ainsi que les connaissances théoriques sur les techniques de la relation d'aide, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité.
Vous possédez une connaissance réglementaire globale en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS..).
Vous maitrise les méthodes d'observation, de communication et d'écoute active.
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon***'>fr/Je-m-engage/Espace-recrutement/Temoignages-de-nos-collaborateurs'> Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
01/12/2025
Prime de fin d'année : Oui
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