LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
1. RECRUTEMENT :
* Cadrer les besoins en étroite collaboration avec les managers
opérationnels.
* Définir et déployer la stratégie de sourcing la plus adaptée
(approche directe, chasse sur les réseaux professionnels, jobboards).
* Réaliser les pré-entretiens téléphoniques et mener les
entretiens d'évaluation approfondis.
* Suivre les candidats tout au long du processus jusqu'à leur
intégration.
2. RELATIONS ÉCOLES & MARQUE EMPLOYEUR :
* Construire et faire vivre le plan de partenariats avec les écoles
cibles (ingénieurs, universités).
* Organiser et participer aux forums, salons et événements dédiés
au recrutement des jeunes diplômés et stagiaires/alternants.
* Développer des actions innovantes pour accroître la visibilité
de la structure auprès des étudiants.
3. REPORTING & PROJETS RH :
* Suivre vos indicateurs de performance (KPIs) et assurer un
reporting régulier de votre activité.
* Participer activement aux projets transverses de l'équipe
(amélioration des processus de recrutement, outils de matching,
etc.).
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