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Technico-commercial adp h/f

Saint-Denis
CDI
Verspieren
Technico-commercial
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SD-TechoADP-0910 Date de mise en ligne de l'offre 9 octobre 2025 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Saint-Denis (93)

Vous avez envie de relever des défis stimulants dans un environnement bienveillant et professionnel ? Vous aimez jongler entre la technique et le relationnel ? Alors, lisez attentivement ce qui suit !

Rattaché(e) à la Direction des Assurances Personnes dans un Service International, vous intégrez une équipe soudée d'une vingtaine de collaborateurs passionnés et engagés.


Votre mission ? Être le lien essentiel entre nos clients, nos services internes et les compagnies d'assurance.


Vos missions principales :

- Vous émettez et gérez les contrats : Rédaction des contrats standards et des avenants.
- Vous personnalisez les solutions clients : Relecture et négociation des pièces contractuelles sur mesure avec les compagnies d'assurance.
- Vous garantissez la clarté des documents : Gestion des avis de garanties et rédaction des livrets d'accueil clients.
- Vous analysez et contrôler : Émission des comptes de résultats clients avec vérification des données.
- Vous innovez avec le digital : Participation aux projets sur les outils numériques et accompagnement des clients dans leur prise en main.
- Vous pilotez des appels d'offres : Élaboration des cahiers des charges et synthèses détaillées.


Ce que nous offrons :

- Un rôle clé dans une direction stratégique internationale et en pleine évolution.
- Une ambiance conviviale où le plaisir et la bienveillance sont au rendez-vous.
- Une équipe motivée et toujours prête à relever de nouveaux défis.
- Des opportunités d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

- Vous êtes issue d'une formationBac +5 dans une filière pertinente (assurance, commerce, gestion, etc.) ?
- Vous êtes animé par le fait de pouvoir échanger avec certains interlocuteurs internationaux ? (Un niveau B2 minimum en anglais est requis).
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) ?
- Vous avez une affinité pour les outils numériques et la gestion de projets ?
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ?
- Vous avez un esprit d'analyse aiguisé et un excellent relationnel ?

Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise fera la différence.


Faites de votre métier un moteur d'innovation et de satisfaction client. En hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

Ce n'est pas tout :


- Opportunités de développement de carrière- Flexibilité horaire et télétravail- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur- Prise en charge des frais de transport à 100%- Tickets restaurant, CSE,

- Prime de cooptation


Concernant notre processus de recrutement


1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?

2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues


Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.

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