Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Stagiaire ressources humaines h/f (stage)

Estal
Stage
ANDROS SNC
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.
Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.

Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion. Pour accompagner son organisation et renforcer ses équipes, ANDROS, entreprise familiale et multi-locale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recrute un :

STAGIAIRE ASSISTANT RH H/F

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous contribuez à garantir la fiabilité des process RH et à assurer un service de qualité aux collaborateurs, tout en participant à des projets RH.

Votre mission :

- Accueillir les nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration dans l'entreprise,
- Préparer les contrats, constituer les dossiers individuels et assurer les affiliations (mutuelle, prévoyance),
- Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller à la conformité des informations,
- Gérer les demandes courantes des collaborateurs (suivi des temps partiels, absences, attestations diverses...),
- Transmettre les éléments nécessaires au service Paie et assurer la coordination administrative,
- Suivre et mettre à jour les indicateurs,
- Participer à des projets RH (mise à jour des fiches de poste, livret collaborateurs...). Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines et recherchez un stage de 4 à 6 mois, dans le cadre de votre cursus ou d'une année de césure. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH sur une fonction généraliste, ce qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels du métier.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, et possédez de bonnes notions en droit du travail et en paie. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents et savez produire des contenus fiables et précis.

Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés, garantissant la confidentialité des informations.

Stage de 4 à 6 mois, basé à Biars sur Cère (46) à 45 km de Brive-la-Gaillarde.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Lot
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Lot
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Stagiaire Ressources Humaines H/F (Stage)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder