BLOC MISSIONS
En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Paris 4 – 38/40k – Paie, gestion administrative, relations sociales, allemand
La division Expertise-Comptable de notre bureau [Nom du bureau à demander à l’utilisateur] recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Paris 4
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales et réglementaires - Communiquer en allemand avec les clients germanophones
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous pouvez justifier d’une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (notamment Excel) et avez un bon niveau d’allemand. Vous êtes rigoureux, avez un bon sens de l’organisation et possédez de bonnes compétences relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et de développement professionnel - La possibilité de télétravailler - Des avantages sociaux attractifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! BLOC MISSIONS
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VOS MISSIONS
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LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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