Contract manager h/f

_Votre expertise contractuelle au coeur d'une industrie en mouvement_ Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation. Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles. 1. AUDIT CONTRACTUEL - Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels - Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes - Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production - Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation 2. RATIONALISATION DES COÛTS - Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles - Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires - Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives - Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées - Suivre les économies réalisées et reporting au Président 3. SÉCURISATION JURIDIQUE - Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique - Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels - Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats - Gérer les litiges contractuels et contentieux - Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel 4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS - Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux) - Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales - Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables - Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation 5. MISSION TRANSVERSE - Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles - Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles - Participer aux réunions stratégiques et comités de direction - Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise Poste à pourvoir à Lisieux (14100). - Cadre au forfait 218 jours 10 à 11 jours de RTT - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (après validation) - Tickets restaurant : 9 € avec participation employeur de 60% (5,40 €) - Mutuelle : Prise en charge individuelle à 100% par l'entreprise - Déplacements : Occasionnels (fournisseurs, clients, éventuels tribunaux)