Description de la mission
Phase offres & devis
Analyser les besoins clients (forces armées, organismes de formation, institutions).
Contribuer à la définition des solutions de simulation (architecture fonctionnelle et technique).
Établir les devis techniques et financiers, en lien avec les équipes internes (ingénierie, commerce, finance) et nos prestataires externes.
Participer à la rédaction des réponses à appels d'offres (parties techniques, chiffrage, planning, risques).
Évaluer la faisabilité technique, les coûts de développement et les jalons de livraison.
Phase contrats & développement
Assumer le rôle de Développent Manager sur les contrats remportés.
Définir et maintenir la vision produit en tant que Product Architect.
Piloter les activités de conception, développement, intégration et validation des simulateurs d'entraînement.
Coordonner les équipes techniques internes et les partenaires industriels.
Garantir la cohérence système, la conformité contractuelle et la tenue des objectifs coût/délai/performance.
Fournir une vision consolidée du niveau de la maturité technique du produit aux différentes étapes du développement
Être l'interface technique privilégiée du client tout au long du projet.
Profil / Compétences requises
Formation
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (systèmes, informatique, électronique, mécatronique, défense).
Compétences techniques
Solide expérience dans les simulateurs de formation ou d'entraînement tactique.
Bonne connaissance des systèmes d'armes et de leur environnement opérationnel.
Maîtrise des architectures systèmes complexes (simulation, logiciels temps réel, capteurs, réseaux).
Capacité à estimer des charges, structurer un devis et analyser les risques techniques.
Compréhension des cycles de développement type V / agile hybride.
Compétences transverses
Forte capacité d'analyse et de structuration de solutions complexes.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Leadership naturel et appétence pour la prise de responsabilité projet et produit.
Autonomie, rigueur et sens du résultat.
Type de contrat
CDI
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