Le pôle SIRH de la Direction People & Culture recrute un alternant à partir du mois de septembre 2022 pour apporter un appui à l’administration et à l’évolution de nos outils SIRH ainsi qu’à la production des reportings sociaux réglementaires et opérationnels. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : AMOA SIRH : Participer à l’administration d’un ou plusieurs outils SIRH ; assurer le support aux utilisateurs ; prendre en charge des demandes d’évolution ou de résolution d’anomalies ; tenir à jour la documentation SIRH (modes opératoires, processus, cartographies…) ; Apporter un appui aux nombreux projets de digitalisation des Ressources Humaines, voire assumer un rôle de chef de projet sur certains d’entre eux. Interagir avec les différents métiers de la DRH (Recrutement, Formation, Carrières, Paie…) et de la DSI mais également au sein du groupe Grant Thornton (métiers de l’Audit et du Conseil) et à l’extérieur avec nos partenaires ; Reporting Social : Elaborer des tableaux de bords RH en réponse aux besoins métiers ; Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. De formation BAC4/5 en Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Université, idéalement avec une spécialisation en Systèmes d’Information, vous recherchez une alternance. Doté d’une très bonne capacité d’analyse, vous maîtrisez Excel (VBA est un vrai plus) et êtes à l’aise avec l’expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint. Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte que le travail soit effectué à distance ou en présentiel. Réactif et méthodique, vous êtes doté d’un bon relationnel, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Discrétion et rigueur sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise. Vous avez idéalement une expérience en développement informatique ou en assistance à maîtrise d’ouvrage et les concepts de modélisation des systèmes d’information vous sont familiers. Une belle opportunité de vous développer au sein d’une équipe bienveillante Epaulé par votre tuteur et les membres de l’équipe, vous monterez en compétences et en responsabilité sur votre périmètre. A l’issue de votre alternance, vous maîtriserez plusieurs solutions majeures du marché SIRH, vous aurez acquis une vision transverse des activités RH et AMOA SIRH, et vous aurez mis en pratique les concepts de gestion de projets informatiques (expression de besoin, recette, conduite du changement, pilotage…). De quoi constituer un beau tremplin pour votre future carrière ! Diplôme requis: Bac4/5
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.