Medecin du travail h/f

LA REGION GRAND EST

Recrute

MÉDECIN DU TRAVAIL H/F
Doctorat en médecine et CES/DES de médecine du travail ou équivalent reconnu dans la fonction publique.

Rejoignez la Région Grand Est : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine, un territoire jeune, innovant et entreprenant, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.

Missions du poste
Prévenir et éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Activités
- Contribuer à l’organisation et la mise en œuvre du suivi individuel des agents de la collectivité (agents techniques des lycées, agents administratifs) en collaboration avec le réseau d’infirmiers du travail, sous sa responsabilité.
- Contribuer à l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine.
- Participer à la protection des agents contre l’ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles)
- Participer au développement du travail collaboratif avec les services de la DRH visant à prévenir les inaptitudes, à accompagner la situation de reclassement des agents reconnus inaptes et contribuer au maintien en emploi.
- Contribuer aux actions de prévention, de qualité de vie au travail.
- Participer à la rédaction de rapports destinés aux instances (demandes de reconnaissance de MP…).
- Participer au CHSCT.
- Déplacements ponctuels sur la zone d’intervention du territoire de la Région Grand Est. (véhicule de service à disposition).

Site : Région Grand Est (Metz ou Strasbourg ou Châlons-en-Champagne ou Nancy)

Avantages sociaux :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération attractive (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d’action sociale (CNAS et Amicale du personnel)