Chef de projet remarketing

Qui Sommes Nous Leasys, une joint-venture entre Stellantis et Crédit Agricole Consumer Finance, offre des solutions de mobilité pour la location longue durée aux professionnels, garantissant une mobilité efficace, rationnelle, sûre et durable. Issue de la consolidation de deux sociétés leaders dans ce secteur, Leasys et Free2move Lease, la nouvelle entreprise s’est imposée comme une pionnière d’une nouvelle idée de mobilité fluide, intégrée et globale, conçue pour les particuliers, les professionnels et les entreprises de toutes tailles. Leasys dispose d’une flotte gérée initiale de 870 000 véhicules déjà opérationnels dans 11 pays européens : Italie, Espagne, France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne, Luxembourg et Autriche. Description du poste et Missions Le département Remarketing de Leasys France a pour vocation de recommercialiser les véhicules à l’issu du contrat de location initial. Suite à la consolidation de Leasys et de Free2Move Lease, le Remarketing de Leasys est voué à connaitre une augmentation exponentielle de ses volumes dans les années à venir. Au sein de la Direction Remarketing de Leasys France et rattaché au Responsable Développement et Performance, vous organisez, structurez et déployez les projets de développement de l’activité Remarketing afin de répondre aux priorités de l’activité : optimisation des marges issues de ventes de véhicules d’occasion, du stock de véhicules d’occasion et de sa rotation, grâce au développement des ventes. Voici quelques exemples non exhaustifs de missions déjà identifiées : Suivi des actions Marketing A partir du Plan d’actions Marketing du département et en collaboration avec les équipes communication de Leasys : Réalisation des ciblages des actions de communication Briefing des équipes communication sur les supports de communication adaptés à l’activité, au messages et à aux cibles identifiées : emailing, courriers, call centers, évènements… Suivi de leur développement jusqu’à l’envoi / mise en ligne, mesure de l’impact/efficacité des actions, définition d’actions correctives pour les occurrences suivantes Suivi des projets commerciaux Participation à l’élaboration des projets de développement de l’activité : Ventes à particuliers, aux collaborateurs, aux conducteurs, Location Longue Durée de VO… Gestion autonome du développement des projets : identification des interlocuteurs des services à intégrer (internes et externes au département et/ou à l’entreprise) organisation des réunions de Kick Off, puis des réunions de suivi avec compte-rendus et suivi des avancées de chaque interlocuteur participation active aux phases de tests et livraison « clés en mains » des projets aux équipes opérationnelles Elaboration des process adaptés à chaque interlocuteur/acteur opérationnel, et réalisation des modes opératoires Outils IT et process Participation aux réunions d’intégration/adaptation/déploiement des outils organisées par les départements IT & Projets, et les sociétés de gestion de ces solutions, afin de coordonner l’adéquation entre les besoins de la Direction et le déploiement des outils Concevoir et formaliser les process et modes opératoires pour chaque activité du département et les déployer auprès de l’ensemble des équipes, en s’assurant de l’application et dans une optique d’amélioration permanente des process pour servir l’efficacité des activités. Profil recherché BAC 5, type Ecole de Commerce, gestion, management ou gestion de projet, 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, avec une appétence pour les systèmes opérationnels et leur fonctionnement, ainsi que pour les activités business type opérations marketing et commerciales La connaissance des activités du commerce automobile est un plus Aisance relationnelle et capacité à fédérer Bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, qualités organisationnelles, capacités à gérer plusieurs tâches et projets simultanément Langues Parfaite expression orale et écrite en français Aisance en anglais nécessaire