Spécialiste facteurs humains / ergonomie - (h/f)

Description de l'emploi:

Dans le cadre du développement de notre équipe spécialiste en Facteurs Humains, nous recherchons une ou un spécialiste en Ergonomie pour appliquer des compétences humaines et ergonomiques à la définition, à la conception et à l’évaluation des activités relatives aux opérations et produits aéronautiques.

Le rôle du spécialiste en ergonomie est de veiller à ce que les utilisateurs soient considérés comme un élément central lors de la conception de systèmes complexes. Sa mission est d’optimiser la charge de travail de l’opérateur humain et de minimiser le risque d’erreurs afin d’améliorer l’exécution des tâches, la gestion efficace des situations anormales pour garantir la sécurité des opérations.

Vous serez responsable de la réduction des risques liés aux personnes et à la sécurité des produits lors des opérations de maintenance en intégrant la composante ergonomique dès le début de la conception

Rôles & Responsabilités:

Appliquer la connaissance de la cognition aux principes et techniques des facteurs humains à des fonctions, nouvelles technologies et produits pour des opérations critiques et complexes;

* Contribuer à rendre une conception centrée utilisateur, sûre et plus efficace pour l’utilisation humaine;

* Maîtriser la méthodologie de conception pour tester les hypothèses afin de recueillir le bon niveau de données;

* Organiser et diriger le travail sur les tâches liées aux facteurs humains pour soutenir efficacement les efforts de développement de produits au sein de l’organisation.

Etes-vous notre futur talent?

* Vous avez un Master ou un doctorat en Psychologie Cognitive et Ergonomie;

* Vous avez une expérience dans l’application d’outils et de méthodes d’Ergonomie dans un contexte industriel (essais utilisateurs, revue de la littérature, analyse des tâches/activités…):

* Vous avez une bonne connaissance des systèmes et de l’environnement Hélicoptère ;

* Vous avez une aptitude à prendre la parole au besoin, à justifier et à défendre une position et à avoir une pensée critique ;

* Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes multidisciplinaires pouvant inclure d’autres experts en facteurs humains ;

Pour compléter son équipe, Michael pourra compter sur vos qualités:

* Rigueur et organisation

* Ouverture d'esprit

* Esprit d'équipe

* Projection et prise de décision

* Proactivité

* Dynamisme

* As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Airbus Protect c’est…

* Un management de proximité et bienveillant

* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

* Une communauté d’experts reconnus

* Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

* Un catalogue de formations complet

* Du télétravail possible

* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.