Description du poste
Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels :
Management d’équipe (12 personnes – 2x8 et nuit)
* Organiser et gérer le planning de l’équipe,
* Répartir les tâches au quotidien,
* Fédérer, motiver et accompagner les techniciens,
* Garantir un esprit d’équipe positif et une bonne dynamique de service.
️ Pilotage de la maintenance préventive
* Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives,
* Suivre les demandes de travaux via l’outil Ultrack,
* Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d’intervention, reporting,
* Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’optimisation,
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.
Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production.
Qualifications
Votre profil
* Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme
* Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire
* Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d’équipe
* Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité
Informations supplémentaires
Rémunération & Avantages
* Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil).
* Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d’habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE.
* Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d’ancienneté, avantages carte Intermarché, avantages CSE.
Envie de relever le défi et de contribuer à la performance d’un site industriel moderne ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant !
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