Fraiseur h/f

On cherche un(e) Fraiseur(se) CN… qui aime les belles pièces et la bonne ambiance !

Tu sais transformer un brut en pièce finie sans stress (ou presque) ?
Les mots Mazak, DMG, Micron, Heidenhain, Hypermill ne te donnent pas des sueurs froides ?
Alors continue de lire, tu pourrais bien être au bon endroit

Le job

Dans un environnement de pièces unitaires à petites séries (1 à 20), tu travailleras sur :

4 machines CN :
1 Mazak
2 DMG
1 Micron

Tu es autonome : à partir d’un plan et d’un brut, tu réalises LA pièce.
Pas d’ajusteur ici : chacun est responsable de son œuvre (et on en est fiers).

Ton savoir-faire

Programmation machine Heidenhain et Mazak (pour les actions machines)

FAO Hypermill (oui, on aime quand ça coupe propre)

Connaissance des matériaux : acier, inox, alu, plastiques

Outils de coupe, bridage, conditions de coupe… tout ça te parle

2 à 3 ans d’expérience idéalement dans un contexte similaire
H/F – âge indifférent (chez nous, le talent n’a pas d’âge)

Formation

Bac Pro usinage / mécanique / BE

CQPM

BTS (ou équivalent)

Le savoir-être (important chez nous !)

Sérieux sans se prendre au sérieux

À l’aise dans une ambiance décontractée mais exigeante

Bon esprit d’équipe (promis, les collègues sont sympas)

Autonomie indispensable, mais jamais seul : on s’entraide

Conditions de travail

Atelier propre, spacieux, bien éclairé

Moyens de manutention

EPI à volonté

Salle de pause digne de ce nom : télé, ordi, fours… (oui, on mange bien )

Management

Responsable d’atelier très pointu, pédagogue et dispo

Gérant accessible et à l’écoute

Objectif : progresser ensemble et bosser dans la bonne humeur

Rémunération

Selon profil, expérience et compétences (on sait reconnaître le travail bien fait).

Intéressé(e) ? Curieux(se) ?
Envoie-nous ton cv

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.