Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement. Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ). Vous maîtrisez l’ anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting… Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …) Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur Notre modèle : different … Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025 Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.
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