Gestionnaire flotte automobile en entreprise h/f

Crit Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement de personnel fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour la filiale française de l'un de ses clients dans l’industrie Pharmaceutique un :

Gestionnaire Flotte Automobile en entreprise H/F

Responsabilités :

• Gestion des véhicules : Suivre l'état, l'entretien et la disponibilité d’un parc de 50 voitures environ et de leur bon état de fonctionnement.

• Gestion des commandes des véhicules, livraisons, restitutions,avenants....

• Gestion des contraventions + péage

• Traitement des factures + émission de bons de commandes

• Commandes des cartes carburant/ Télépéages sur le site

• Traitements des mails et appels (loueurs, concessionnaires, conducteurs...)

• Gestion des réattributions de véhicules

• Vérification des avantages en nature, reportings...

• Planification de l'entretien : Organiser et coordonner les réparations et l'entretien préventif pour minimiser les temps d'immobilisation.

• Gestion des coûts : Établir et gérer le budget lié au parc automobile, en surveillant les dépenses pour l'entretien, le carburant et les assurances.

• Suivi des performances : Analyser les données d'utilisation des véhicules pour optimiser leur utilisation et réduire les coûts.

• Gestion des documents : Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité et d'assurance, et maintenir à jour les documents nécessaires (contrats, immatriculations, etc.).

• Coordination avec les fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs de services d'entretien et de pièces détachées pour obtenir les meilleures conditions.

• Collaboration avec un courtier : Travailler en étroite collaboration avec un courtier d'assurance pour sélectionner les meilleures polices d'assurance pour le parc automobile, en veillant à obtenir une couverture adéquate tout en optimisant les coûts.

• Rapports : Préparer des rapports réguliers sur l'état du parc automobile, les coûts et les performances pour la direction.



Compétences requises

:BAC +2/

4DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Gestion Logistique et Transport

BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Gestion des Transports et Logistique Associée

Licence Professionnelle en Logistique, Transport ou Gestion des Flottes

+ 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en totale autonomi

e• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement

• Connaissances techniques : Compréhension des aspects techniques des véhicules et des processus d'entretien

• Compétences en gestion financière : Aptitude à gérer un budget et à analyser les coûts

• Compétences en communication : Capacité à interagir avec divers intervenants, y compris les fournisseurs et les membres de l'équipe

• Sens de l'analyse : Capacité à interpréter des données et à prendre des décisions basées sur des analyses

Formation et expérience

:• Un diplôme en gestion, logistique, ou un domaine connexe est souvent requis

• Une expérience préalable dans la gestion de flottes ou dans un rôle similaire est un atout

Ce profil peut varier en fonction des spécificités de l'entreprise et des exigences particulières liées à la gestion du parc automobile. Si vous avez d'autres questions ou besoin de précisions, n'hésitez pas à demander


!
A SAVOIR

:Rémunération : à partir de 40/45 KE Selon profil et expérien

ce• Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale : 9,80 euros 60% part employe

ur• Statut : Cad

re• Type de Contrat et Durée : Intérim de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI si conclua

nt• Date de démarrage : AS

AP• Horaire de Travail : Forfait Cadre 218 jours annue

ls• Télétravail possible 2 jours par semaine au bout de 3 mo

is• LIEU DE TRAVAIL : 75017 PAR


IS