Description de l'offre Environnement de travail: Au sein du Pôle Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines, Transformation, Santé-Sécurité (DRHTS) d’Enedis, vous rejoindrez une équipe dédiée, engagée et polyvalente de 4 personnes en tant qu’attaché(e) Relations sociales. Missions confiées : - Point d’entrée du dialogue social d’Entreprise, le Pôle Relations Sociales est en contact permanent avec les interlocuteurs syndicaux nationaux. - Sous la responsabilité du tuteur qui vous sera désigné, vos principales missions seront d’aider à la préparation des CSE-C, à l’accompagnement des métiers dans leurs projets de transformation en définissant notamment la stratégie IRP à adopter, ou encore de veiller à la bonne application de nos différents accords liés au droit syndical et à l’évolution des parcours professionnels des salariés ayant des mandats syndicaux. Une veille active sera également demandée en matière de suivi des mouvements sociaux (suivi et analyse des grévistes, veille sociale). - Enfin vous aurez l’opportunité de préparer les prochaines élections professionnelles de 2027 en intégrant l’équipe projet (participation aux appels d’offre, gestion du rétroplanning, participation aux négociations et rédaction des accords pré-électotaux etc…) Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : Master 2 spécialisation du diplôme préparé : Droit social Durée du contrat: 12 mois Rythme d'alternance: Pas de préférence Qualités recherchées : · Capacité d'adaptation · Aptitude à travailler en équipe · Aisance relationnelle · Rigueur • Compétences recherchées : · Capacité d'analyse et de synthèse · Compétences rédactionnelles. · Compétences Excel Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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