Chargé de planification (h/f)

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de planification (H/F) Vos missions : \n - Piloter le plan d'actions de diminution des Ordres de Fabrication (OF) dormants, notamment sur la ligne Carter\n - Contribuer à l'élaboration et au suivi du PDP (Programme Directeur de Production) hebdomadaire et mensuel en intégrant les actions liées aux OF dormants\n - Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces nécessaires à la production\n - Anticiper, identifier et gérer les pièces manquantes\n - Alerter les parties prenantes afin de garantir la satisfaction des clients internes et externes\n - Affecter les pièces conformément aux besoins clients et aux priorités de production (lignes de montage et de fabrication)\n - Mettre à jour et fiabiliser les données dans les systèmes d'information associés (ERP, outils de planification)\n - Analyser les dysfonctionnements industriels et logistiques impactant les délais ou la performance\n - Piloter et suivre les plans d'actions correctives en lien avec les équipes concernées (production, logistique, approvisionnement)\n - Proposer des solutions d'optimisation afin de limiter les impacts clients et améliorer la performance globale\n - Participer aux réunions de planification, de suivi et d'amélioration continue\n - Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et standards industriels du site\n Savoir faire : \n - Connaissances en planification industrielle, ordonnancement et PDP\n - Compréhension des flux logistiques et industriels\n - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, outils de planification)\n - Capacité d'analyse des écarts et indicateurs de performance\n - Connaissance des processus industriels et de la gestion des OF\n\n Savoir être : \n?\n - Rigueur et sens de l'organisation\n - Esprit d'analyse et de synthèse\n - Capacité à piloter des plans d'actions\n - Bon relationnel et communication transverse\n - Réactivité et gestion des priorités\n - Autonomie et esprit d'équipe\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap