Chargé de conformité rgpd f/h

Rattaché(e) à Emmanuelle, responsable de service vous intégrez une équipe de quatre collaborateurs. Il s'agit d'un poste de chargé de conformité RGPD.

Vos missions seront de :

1. Pilotage de la conformité RGPD

- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du programme RGPD.
- Contribuer à la tenue et à l'actualisation du registre des traitements.
- Réaliser des Analyses d'Impact relative à la Protection des Données (AIPD), outil obligatoire du RGPD pour évaluer les risques qu'un traitement de données personnelles peut faire peser sur les droits et libertés des personnes.
2. Conseil et accompagnement interne

- Conseiller les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques en matière de protection des données.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes (politique de confidentialité, charte informatique, clauses contractuelles...).
- Accompagner les projets impactant des données personnelles dès leur conception (Privacy by Design & by Default).
3. Contrôle et gestion des risques

- Réaliser des audits internes de conformité.
- Identifier les risques liés au traitement des données et proposer des plans d'actions.
- Contribuer à la gestion des violations de données (qualification, documentation, notification).
4. Veille réglementaire et sensibilisation

- Assurer une veille juridique et technologique autour de la protection des données personnelles.
- Préparer et animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
Et vous...

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac + 5 dans le domaine de la conformité droit/ juridique spécialisée RGPD IA DATA et/ou dans la protection des données.
- Vous bénéficiez d'une solide expérience de minimum 3 ans.
Nous recherchons avant tout une personnalité !


Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :


-Rigueur & sens de la confidentialité
-Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents service
-Capacité à vulgariser des sujets complexes
-Sens de la pédagogie
-Esprit d'analyse et de synthèse


Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :


Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI


Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/


Modalités...

Démarrage : dès que possible.

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Travail du lundi au vendredi 37h15 par semaine.

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail : 3 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de minimum 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement


- Pré-qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement
- Entretien avec Emmanuelle, responsable de service accompagné de Amélie de l'équipe recrutement
- Test de personnalité AssessFirst
- 2ème entretien avec directeur de service et/ou RHH


- Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.


AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.