Job Description
Le Département d'Eure-et-Loir recherche un expert curieux et passionné par l'innovation numérique, prêt à rejoindre une aventure technologique ambitieuse. Ce poste ne se limite pas à du paramétrage classique : ici, vous donnerez vie aux outils d’IA qui amélioreront concrètement le quotidien de nos agents et, par extension, des habitants du département.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Maison Départementale de l'Autonomie, sur un poste administratif qui ne se résume pas à traiter des dossiers dans un coin. Ce que vous allez faire, c’est du concret, du quotidien, de l’utile. Vous êtes le lien entre les usagers, les services internes et les établissements médico-sociaux. Vous traitez les demandes d’aide sociale des personnes âgées, celles qui concernent l’aide à domicile, l’accueil familial ou l’hébergement en établissement. Derrière chaque dossier, il y a une histoire de vie, un parcours, des besoins à écouter, à comprendre, et à traduire administrativement.
Votre mission commence dès l’arrivée d’un dossier : vous le vérifiez, le complétez, demandez les pièces manquantes, relancez les notaires, les mairies, les tuteurs, et oui, parfois même les obligés alimentaires. Vous rédigez les courriers, vous préparez les commissions, vous notifiez les décisions, vous suivez les évolutions. Il faut aimer la précision, les procédures, les vérifications. Il faut savoir jongler entre l’accueil téléphonique, les sollicitations internes et les échéances comptables.
Côté budget, vous entrez dans le dur : contrôle des factures d’hébergement, gestion des reversements, émission des mandats et des titres de recette. Vous travaillez avec les logiciels métiers, principalement IODAS et CORIOLIS, qui deviendront rapidement vos meilleurs alliés (promis, vous serez formé·e). Vous apprenez à manier les subtilités des crédits, des reversements, et des récupérations sur succession.
Dans votre quotidien, vous interagissez avec une équipe solidaire qui ne laisse personne seul devant une pile de dossiers. Vous pouvez compter sur vos collègues, votre responsable, et sur une ambiance professionnelle mais détendue, parce qu’on sait aussi rigoler entre deux envois de décisions.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes à l’aise avec l’informatique, vous aimez quand les dossiers sont carrés. Vous avez le goût des chiffres, le sens du détail, et vous savez rester calme quand le téléphone sonne pendant que votre boîte mail se remplit. Votre rigueur et votre courtoisie font la différence. Et si en plus vous avez déjà manipulé IODAS ou CORIOLIS, c’est un vrai plus.
Vous savez écouter sans juger, reformuler sans compliquer, expliquer sans perdre patience. Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi avancer en autonomie. Vous n’êtes pas parfait·e, mais vous êtes fiable, impliqué·e, et vous avez envie d’apprendre.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes porté par la certitude que chaque ligne de code, chaque choix technologique, chaque solution digitale peut redessiner l’expérience citoyenne et réinventer le service public, alors ce poste transcende la simple fiche de poste. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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