Chargé / chargée de mission ecoresponsabilité de la recherche (h/f)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé / Chargée de mission Ecoresponsabilité de la recherche (H/F)
Référence : UAR2017-REJLER-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VILLEFRANCHE SUR MER
Date de publication : mercredi 26 novembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2349,06 € à 2472,42 € brut mensuel
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur biologiste en analyse de donnees

Missions

La mission principale du poste sera d’assurer l’animation et la pérennisation des actions entreprises par les structures de recherche des 3 stations marines de Sorbonne Université qui composent l’OSU STAMAR autour des enjeux d’écoresponsabilité des activités de recherche, en accord avec la Stratégie nationale Bas Carbone. Il s’agira de venir en appui des unités pour dresser le bilan annuel d’émission des gaz à effet de serre de l’ensemble des activités de recherche, de co-construire un plan de transition pour une stratégie de réduction des GES et d’assurer l’interface avec les deux tutelles de l’OSU (CNRS-INSU et Sorbonne Université) autour des questions d’écoresponsabilité.

Activités

•être l’interlocuteur privilégié de l’INSU au sein de l’OSU STAMAR et de ses unités de recherche sur les enjeux de responsabilité environnementale des activités de recherche
•assurer le relais d’information entre, d’une part, l’INSU, les délégations régionales du CNRS auxquelles se rattachent les différentes stations marines, et Sorbonne Université, et d’autre part, l’OSU STAMAR et ses unités de recherche ;
•coordonner et conseiller les différentes unités de l’OSU dans l’établissement des bilans annuels d’émission de gaz à effet de serre à partir de la méthodologie développée par le collectif Labo1point5 ;
•coordonner et conseiller les différentes unités de l’OSU dans l’évaluation de l’empreinte environnementale des activités de recherche ;
•animer le réseau de référents « développement durable » des unités de l’OSU et définir les objectifs et les actions de réduction des émissions de GES et plus généralement de l’empreinte environnementale, proposées au sein des unités, en veillant à les décliner selon les spécificités thématiques des différents laboratoires ;
•mettre en place au sein de l’OSU les actions de discussion et d’échanges sur l’impact environnemental de le recherche
•animer des débats et groupes de travail collectifs pour définir une trajectoire de réduction de l’empreinte environnementale en expliquant la démarche afin d’entraîner un maximum de personnes dans cette dynamique et implémenter de nouvelles actions
•remonter à l’INSU et à la délégation régionale les difficultés et problématiques rencontrées dans la mise en œuvre des actions
•former les membres de l’OSU aux bonnes pratiques environnementales
•participer aux réunions du réseau des chargés de mission et référents « écoresponsabilité de la recherche » de l’INSU ;
•participer aux réunions mensuelles du groupe de travail Enjeux Environnementaux de la Faculté Sciences et Ingénierie, Sorbonne Université.

Compétences

Connaissances générales :
•Connaître la législation et les pratiques dans le domaine RSE
•Connaître le management de projet et le reporting
•Connaître les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
•Avoir un niveau en langue anglaise de niveau B2 à C1 (cadre européen commun pour les langues)
Savoir-faire :
•Maîtrise rédactionnelle en français
•Savoir mettre en œuvre et assurer la médiation de projets en lien avec les transitions écologiques et énergétiques
•Analyser des problématiques complexes relatives à l’écoresponsabilité au sein d’une organisation
•Connaître les méthodologies (ex. méthodologie Lab 1.5) afin de dresser un bilan des gaz à effet de serre d’une structure ou d’analyser le cycle de vie d’un produit
•Connaître les méthodes d’intelligence collective au service de l’innovation écologique en mobilisant des approches participatives, l’apprentissage par projet, la co-construction
•Mettre en œuvre des démarches d’information et de sensibilisation à partir de diagnostics environnementaux
•Assurer une veille technique et réglementaire sur les enjeux de l’écoresponsabilité et des transitions
•Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint)
•Gérer et organiser son travail en autonomie
•Savoir animer des réunions et travailler en réseau


Savoir-être :
•Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
•Avoir les capacités à promouvoir une approche systémique des enjeux environnementaux
•Savoir appréhender la façon dont les acteurs intègrent les enjeux environnementaux dans leurs activités
•Avoir les capacités à anticiper, gérer les priorités, apprécier les situations, prendre des initiatives et proposer des pistes d’amélioration
•Avoir des qualités relationnelles affirmées
•Rigueur et efficacité
•Savoir respecter les règles de discrétion et de confidentialité

Une connaissance du monde de la recherche académique et des enjeux environnementaux propres à ce secteur serait un plus très apprécié.

Contexte de travail

En accord avec la Stratégie Nationale Bas Carbone et le plan « Services publics écoresponsables du gouvernement », le CNRS s’est engagé dès 2020 dans une démarche de prise en compte des impacts environnementaux de la recherche avec une feuille de route développement durable, complété en 2023 par un plan de transition bas carbone. Ce plan de transition est piloté par le Comité « développement durable » de l’organisme en lien avec le réseau de référents mis en place au sein des directions fonctionnelles, des délégations régionales, des instituts du CNRS et des laboratoires. Ces référents ont pour mission d’accompagner la démarche de transition bas carbone au plus près des unités. Dans ce contexte, l’INSU a mis en place le recrutement au sein des Observatoires des Sciences de l’Univers (OSU) de chargé·es de mission en charge des questions liées à la responsabilité environnementale des activités de recherche.
En tant que structures ayant pour mission principale de décliner le projet stratégique de l’INSU via la mise en œuvre de services mutualisés de support aux unités fédérées et d’assurer le relais entre l’Institut et les Universités, les OSU sont les interlocuteurs privilégiés sur les sujets transversaux tels que l’écoresponsabilité des activités de recherche.

L’OSU STAMAR, sous la double tutelle du CNRS et de Sorbonne Université, regroupe les 3 stations marines de Sorbonne Université localisées sur les sites de Roscoff, Banyuls/mer et Villefranche/mer. Depuis plusieurs années, des groupes de travail réunissant chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens, gestionnaires et étudiants ont été mis en place dans les trois stations marines de l’OSU, de manière indépendante, afin de sensibiliser l’ensemble du personnel aux problématiques environnementales que soulèvent nos activités de recherche, d’estimer à l’échelle d’un site le bilan d’émission de GES, et de proposer des moyens de réduire notre empreinte environnementale. Des progrès significatifs onté été accomplis et l’OSU STAMAR accompagne ces efforts depuis 2024.
La mise en place d'une démarche écoresponsable demande un investissement quotidien et suivi pour être visible et concrète. La ou le chargé de mission « Ecoresponsabilité de la recherche » aura un rôle déterminant pour permettre de renforcer les actions amorcées et de proposer de nouvelles pistes. En travaillant à l’échelle de l’OSU, elle ou il contribuera à créer une dynamique collective plus large et à enrichir les réflexions menées au sein de chaque site. Elle ou il interagira avec les structures consacrées à ces questions au CNRS et à Sorbonne Université. En particulier, elle ou il inscrira son activité dans le cadre du Schéma directeur « Développement Durable et Responsabilité Sociétale 2025-2027 » du CNRS et Schéma directeur « Développement Durable – responsabilité Sociétale et Environnementale 2025-2028 » de Sorbonne Université.

La personne recrutée sera basée à l’Observatoire Océanologique de Banyuls mais sera amenée à se déplacer ponctuellement dans les deux autres stations marines afin de mieux appréhender les enjeux propres à chaque site et comprendre les enjeux propres aux différentes activités de recherche qui y sont conduites. Des échanges en présentiel sur quelques jours sont indispensables en supplément des discussions qui seront réalisées en visioconférence.


Contraintes et risques

La personne recrutée sera basée sur le site de la station marine de Villefranche-sur-Mer de l’OSU STAMAR. Elle sera amenée à échanger régulièrement avec les collègues présents dans les deux autres stations marines de l’OSU à Roscoff (29) et à Banyuls-sur-Mer (66), et à se déplacer occasionnellement sur ces sites.