Naval Group recrute, pour son site de Lorient, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel en alternance pour les activités ingénierie, Excellence et opérations.
Durant la phase de montée en compétence, vos missions seront les suivantes:
Suivre la réalisation du plan de compétitivité des différentes directions et la traduction des hypothèses en gain
- Accompagner la définition, la rédaction et le déploiement des plans d’amélioration de la performance des directions
- Préparer les reporting de clôture sur la gestion des centres de coûts et sur les gestions de Work Packages
- Mettre en œuvre un reporting de suivi des investissements
- Préparation du Budget et plan à moyen terme sur l’axe industriel
- Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle)
- Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels (exemple adéquation charge / Capacité)
Ensuite au fur et à mesure de l’acquisition des compétences, un portefeuille de Work Package vous sera confié. Vous aurez alors à:
- Préparer l’écoulement des dépenses prévisionnelles en s’appuyant sur des barèmes ou sur des REX et en challengeant les opérationnels sur les prévisions
- Expliquer chaque mois avec le WPM les écarts par rapport à la prévision et les corréler de l’avancement opérationnel des opérations.
- Préparer les revues mensuelles pour traduire l’avancement financier et opérationnel auprès des programmes
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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