Les Ateliers Amalphy est une entreprise de sous-traitance de joaillerie et Haute Joaillerie située à Paris, fondée en 1981 par Monsieur Patrick Raullet. Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et l'atelier est présent sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-Joaillerie et joaillerie répétitive.
Il dispose de savoir-faire différents et adaptés à ces 3 secteurs : savoir-faire de pointe pour la Haute Joaillerie, et de production pour la joaillerie. Les clients des ateliers Amalphy sont les grands noms de la place Vendôme.
Votre mission, sous la responsabilité de votre N+1 :
Gestion d'équipe et suivi :
- Vous superviserez, formerez et motiverez les artisans joailliers de votre équipe ;
- En partenariat avec les managers des opérations, vous suggérez une répartition du travail en corrélation avec le niveau de chacun, assurerez leur formation continue en transmettant votre savoir-faire ;
- Vous participez à la préparation des évaluations annuelles de votre équipe en partenariat avec le service RH ;
- Vous assurerez les liens entre les managers des opérations et l'atelier suite au divers retours client ;
- Vous intégrerez et ferez respecter les aspects techniques de la fabrication en lien avec les différents corps de métiers (CAO, sertissage, polissage.) ;
- Vous partagerez vos attentes et recommandations techniques aux membres de votre planche et différents corps de métiers ;
- Vous participez au pilotage de la fabrication des pièces de Haute Joaillerie des membres de votre équipe, en vous appropriant les attentes client, et en les partageant avec chacun ;
Production et qualité :
- Vous suivez les objectifs de planning atelier et alertez les managers des opérations en cas de problèmes ou dérives ;
- Vous supervisez la production des pièces confiées en veillant à leur qualité et précision, et échangez régulièrement avec le référent qualité pour lui faire part de vos retours et recommandations ;
- Vous mettez en place les actions correctives demandées par les pôles qualité clients et interne, et participez à la diffusion de ces informations avec les différents membres de votre équipe ;
- Vous veillez aux respects des devis et prenez les mesures nécessaires en cas de dérives ;
- Vous suivrez les objectifs de pilotage et de rentabilité de vos équipes, en partenariat avec l'équipe administrative ; vous veillez à la réussite des objectifs mensuels.
Innovation et amélioration continue :
- Vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'atelier ;
- Vous suivez les mises à jour des dossiers techniques client et veillez à leur diffusion et à leur compréhension par chacun des membres de votre équipe.
Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine, ou chacun se sent responsable et participez, au même titre que les autres membres de l'équipe, à la vie de l'atelier, aux projets transverse, à la bonne tenue des locaux.
Attentes de la hiérarchie et objectifs :
Mise en place d'une équipe soudée et solidaire ;
- Respect des délais de livraison ;
- Respect des étapes de montage et de la qualité ;
COMPÉTENCES
Savoir-faire requis
- Joaillier depuis minimum 5 ans ; Nveau 2 échelon 4 minimum
- Pédagogie et leadership ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Capacité à résoudre les problèmes humains et techniques facilement ;
- Connaissance parfaite du process de fabrication d'une pièce H3 et des points de vigilance ;
- Management et cohésion d'équipe ;
- Gestion des plannings de fabrication en partenariat avec les managers des opérations ;
- Autonomie et force de proposition.
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