Chargé rh & adp/prépa paie f/h

MISSIONS •Assurer la gestion ADP des salariés dans l’entreprise : Suivi des dossiers des salariés, Etablissement des contrats et avenants, gestion des apprentis ( cerfa, opco, lien avec CFA), Process d’on et off boarding admin ( DPAE, mutuelle, médecine du travail, …), saisie dans le SIRH Eurecia, attestations, gestion des absences santé ( DAT, …) •Participation à l’ensemble des étapes de la prépa paie : vérification des EVP et suivi des temps ; vérification des bulletins en lien avec le prestataire de paie extérieur sur Sylae •Contribution à la bonne organisation et traçabilité des infos, à l’optimisation des processus paie et outils existants •Interface des salariés pour les questions RH sur leur situation ( question paie, formation, gestion des absences santé…) •Accompagner la gestion ADP des nouvelles cliniques intégrées ainsi que les nouveaux salariés dans le cas de reprises ( audit RH, accompagnement ADP et RH… ) •Participation à d’autres missions en lien avec l’actualité RH de l’équipe •Rigueur et organisation : Pour gérer l’ADP et la prépa paie, il faut de la rigueur et de l’organisation, de la rigueur et de la rigueur ! •Multi taches: il faut savoir faire plusieurs choses en même temps, gérer des urgences, des délais et prioriser •Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements de priorités et aux imprévus. •Connaissance des fondamentaux RH en droit du travail et ADP Paie: Vous maîtrisez le droit du travail pour garantir sa bonne application dans les process et documents; pouvoir répondre aux salariés ou aux managers ; vous comprenez le cycle de paie et la passerelle entre l’ADP et la prépa paie, la gestion de temps, les CP, forfaits jours, absence santé …Ah oui, vous maitrisez aussi parfaitement les calculs et la Règle de 3 ! •Maîtrise des outils informatique : Vous êtes à l'aise avec Excel, un logiciel de temps ou SIRH, - PROFIL Diplômé d’une formation RH avec une base solide de droit social/droit du travail et ADP/Paie vous bénéficiez de minimum de minimum 5 ans d’expérience. Connaissance Eurecia et Sylae sera un plus REMUNERATION §Rémunération attractive, selon profil/expérience. §Pass Navigo pris à 100% Rejoignez notre équipe en tant que Chargé RH & ADP/Prépa paie et découvrez une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en développement RH tout en contribuant à un projet ambitieux. À propos de nous : Fondé fin 2020, NovaVet est un groupe dynamique de 250 collaborateurs au sein de 70 cliniques vétérinaires dans toute la France qui continue de se développer chaque jour de manière raisonnée et raisonnable, en accord avec ses valeurs. Dans un contexte de très forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé RH & ADP/Prépa paie qui sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines. Une super Apprentie RH participe aussi aux missions ADP. Une chargée de recrutement complète l'équipe. Acteur clé de la gestion administrative RH, vous serez responsable de la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur départ ( on et off boarding administrative, suivi des dossiers des salariés ( contrat, mutuelle, suivi absences, visite médicale…) ainsi que de la préparation de l’ensemble des éléments de prépa paie ( suivi des temps, EVP …. )