Description du poste et Missions
Contexte
Dans le cadre d’un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département des Alpes-Maritimes. Le programme AGIR est un dispositif d’accompagnement global et individualisé des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Son objectif est de construire, pour chaque personne accompagnée, un parcours d’intégration cohérent et sans rupture, sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans. Les plateformes AGIR ont ainsi pour mission d’assurer un accompagnement personnalisé des réfugiés et de renforcer la coordination des acteurs locaux de l’intégration, autour de deux axes prioritaires : L'accès, l’installation et le maintien dans le logement ; L’accès à l’emploi, à la formation et à la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Sous l’autorité de la directrice territoriale, vous assurez la direction et le pilotage d'AGIR06.
Missions principales
* Définition et mise en œuvre du projet d’établissement : élaborer, conduire et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques.
* Gestion administrative et exploitation : veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure et au respect des obligations réglementaires, assurer l’ensemble des actes de gestion courante de l’établissement (gestion des doléances, contestations...).
* Garantie des droits et de la sécurité des usagers : mettre en place les conditions nécessaires à leur accompagnement, à leur sécurité et à l’exercice effectif de leurs droits, garantir un accueil respectueux, bientraitant et sécurisé des usagers, veiller à la qualité des prises en charge, à l’hygiène et à la sécurité.
* Management et animation des ressources humaines : encadrer et fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
* Gestion budgétaire, financière et comptable : élaborer, ajuster et analyser chaque année le budget de l’établissement, veiller à son équilibre et à sa conformité avec les orientations fixées, assurer le suivi des dépenses dans le respect des procédures en vigueur.
* Animation territoriale : développer et entretenir des relations étroites avec les institutions, les partenaires et les professionnels externes, représenter l’établissement auprès des acteurs du territoire et participer activement aux dynamiques locales.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) et justifiez d’une expérience dans le management d’un établissement ou dispositif social, idéalement en lien avec l’accompagnement de publics fragiles ou en insertion. Vous faites preuve de solides compétences managériales, possédez idéalement une bonne connaissance de l’environnement socio‑institutionnel et/ou des dispositifs du champ de l'asile et intégration, avez une expérience avérée en organisation d’événementiels / animation territoriale. Des connaissances en insertion professionnelle seraient un atout, notamment pour accompagner les bénéficiaires dans l’accès à l’emploi, la formation, la valorisation de leurs compétences et la construction de parcours individualisés vers l’autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les principes et la réglementation en gestion administrative, incluant la comptabilité, le contrôle de gestion et le droit du travail. Permis B indispensable. Spécialité : Administration.
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 (BAC+5/et +).
Spécialité
Administration.
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