Consultant pca et gestion de crise f/h

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Vous rejoignez la Direction des ressources humaines, de l’organisation et des moyens, sous la responsabilité du Responsable Risques RH, PCA et gestion de crise, au sein du Pôle ORCM. Quels seront vos futurs challenges ? Pour les différentes entités d’Abeille, vos missions seront notamment de : Participer aux travaux de gouvernance (Structurer le dispositif de crise et continuité d'activité dans son ensemble) Mise en place des procédure Opérationnelle Support /Accompagner les métiers Support /Faire l'interface avec les Filiales Participer aux travaux Groupe Accompagner le responsable dans la gestion de crise "Backup" Opérationnel notamment dans le cadre du dispositif de crise Culture du risque : Sensibiliser la Direction et les collaborateurs Suivre les défaillances d'audit et risques Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Formation Diplôme de niveau Bac5 requis, idéalement issu d’une des formations suivantes : Master en Gestion des Risques, Sécurité, ou Continuité d’Activité Master en Ressources Humaines avec spécialisation en gestion des risques ou organisation Master en Management des Organisations ou en Audit/Contrôle Interne Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en gestion des risques ou organisation Expérience Une première expérience (1 à 3 ans) réussie dans un poste similaire, en gestion des risques, PCA, gestion de crise ou audit interne, idéalement dans le secteur de l’assurance, de la banque ou d’un grand groupe multisites. Une expérience en animation de dispositifs transverses ou en accompagnement du changement est un plus. Compétences attendues Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation Sens de l’organisation, rigueur et autonomie, vous avez une bonne capacité de prise de hauteur et d’anticipation. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de gestion de crise/PCA (type Fusion Risk, BCI, etc. serait un plus) Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr