Offre n° 204CRYN Directeur-trice de crèche (H/F) Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : le pilotage de l'établissement, la gestion administrative, l'encadrement et la gestion des ressources humaines. Responsabilités Le pilotage de l'établissement La gestion administrative L'encadrement et la gestion des ressources humaines Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents Assurer le conseil technique et soutien des équipes Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche Effectuer les différents reportings Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.) Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents 50% en encadrement Poste à pourvoir avant mai 2026 CDI Statut Cadre Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 33285.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé Déplacements Ponctuels Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac3, Bac4 ou équivalents- Educateur jeune enfant Cette formation est indispensable Compétences Concevoir un projet éducatif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire J-18808-Ljbffr
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