Descriptif du poste : Intitulé du poste IDE de NUIT service de gastroentérologie Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) A Famille / Spécialité professionnelle / Métier Paramédical Unité Fonctionnelle Pôle Gastro enterologie 3038 CABG Localisation du poste de travail CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Pôle CABG, 2ième étage, bâtiment B Présentation du service d'affectation Le service de gastro entérologie-alcoologie est composé de 12 lits d'hospitalisation complète 2 flex Les missions de l'unité sont de répondre aux exigences de service public, quelque soit le parcours du patient (urgences, post consultation, entrée directe, mutation). Les pathologies prises en charge concernent en grande partie le tube digestif et ses complications (troubles du transit, hématémèse, méléna, diverticulite colique, pancréatite, cirrhose du foie, pathologies cancéreuses, etc). L'unité prend également en charge des patients pour des cures de sevrage alcoolique, en lien avec le CSAPA. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste L'IDE est en charge de missions définies ci-dessous sur un poste de nuit Missions principales Missions générales de l'IDE : -Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. -Favoriser la prise en charge de la personne soignée dans sa globalité : physique, psychique, sociale et culturelle. -Développer l'autonomie de la personne soignée dans les meilleurs délais. -Eduquer la personne soignée et son entourage. Missions annexes è MANAGEMENT DE L'UNITE Gestion des soins - Organise une prise en charge personnalisée du patient, de la pré admission à une sortie préparée. - Veille à une utilisation conforme et performante du dossier de soins, à l'application des prescriptions médicales et à la mise en uvre du logiciel Trajectoire. - Participe à la gestion des lits : fluidifie au mieux les entrées/sorties et anticipe les possibilités d'hébergement. - S'implique en soutien aux IDE de jour dans la gestion et les demandes faites sur trajectoire - Participe aux soins infirmiers transfusions, accueil des patients (programmés et urgences), aide à la toilette en binôme avec les AS - Organise l'intégration des nouveaux agents. - Organise l'accueil des étudiants et met en place les conditions favorables à l'apprentissage et le suivi Gestion du matériel - Organise la maintenance des locaux et du matériel. - Gestion et contrôle des toxiques et des albumines - Gère les stocks de matériel au plus près de la consommation et sans rupture. è QUALITE DES SOINS GESTION DES RISQUES - Suscite les actions d'amélioration dans l'équipe en tenant compte des projets de service, de pôle, de soins. - S'implique dans les actions en lien avec la certification, développe la culture de gestion des risques - Participe à l'optimisation du parcours patient par le biais des chemins cliniques. - Organise la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité. - Est garant de l'application des protocoles institutionnels. - Veille aux différentes vigilances : hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, infectiovigilance, identitovigilance. è RELATION/COMMUNICATION ET COORDINATION Interne - Entretient une relation avec les patients et leurs familles durant le séjour. - Etablit des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers. - Veille au respect mutuel entre les acteurs. - Assure la communication et l'information dans l'unité, met en place des outils adaptés. Externe - Etablit des relations de travail avec les différents interlocuteurs externes : laboratoires, médecins libéraux, autres établissements et SSR. SPECIFICITE DU POSTE : - Articulation permanente du parcours patient entre le service d'endoscopie digestive, ambulatoire du pôle. - Gestion tendue des lits car flux important via les urgences. - Lien étroit avec le service d'addictologie de liaison et le CSAPA. Liaisons fonctionnelles Sous la responsabilité directe du cadre de santé du service et du cadre superieur de santé: - Les médecins gastroentérologues, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens. - Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière, - Les cadres de santé des services d'hospitalisation. - Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins. - Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,). - Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques. Liens hiérarchiques - Le cadre de santé du pole - Le cadres co-gestionnaire de pôle. - Les cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde. - Le Coordonnateur général des soins, direction des soins. - Le Directeur. Profil professionnel de l'agent attendu Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste Compétences du métier Intitulé Niveau recherché Connaissances Connaissances générales : Avoir une connaissance des pathologies et des thérapeutiques rencontrées dans le service. Connaissances spécifiques : Prise en charge des patients en pré et post opératoire Surveillance des différents types de drainages Pose et surveillance de SNG Pose et surveillance de SV /- avec irrigations Pose et surveillance PSE Connaitre et maitriser les pratiques transfusionnelles Réfection de pansements simples et complexes Prise en charge des patients stomisés Prise en charge des patients trachéotomisés Prise en charge des patientes mastectomisées Prise en charge des patients amputés S A M X X X X X X X E X X X Savoir-Faire Evaluer la douleur. Maîtriser les soins d'hygiène et de confort. Maîtriser les soins techniques de l'IDE. Avoir de la dextérité. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser un dossier patient. Connaître l'outil informatique. Effectuer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes. Etre capable de former un nouvel agent. Participer activement à l'encadrement des stagiaires (de l'accueil à l'évaluation). Avoir un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille, selon la situation. Sécurité Incendie L'agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l'incendie et à l'évacuation en place dans l'établissement et doit etre capable de : Connaitre les règles de prévention face au risque d'incendie. Réaliser les actions réflexes en présence d'un départ de feu à l'aide de la fiche réflexe qu'il conserve en permanence à proximité Connaitre le matériel destiné à la défense incendie dans le service Connaitre l'emplacement de la coupure d'urgence des gaz médicaux dans le service Réaliser le transfert horizontal des patiennts, des usagers et du personnel en cas d'incendie dans le service ou dans un service voisin. L'agent promeut le plan de sécurisation de l'établissement. S A M X X X X X X X E X X X X X X X X Savoir-Etre Intégration et adaptabilité. Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide Capacité à s'auto évaluer. Avoir l'esprit d'initiatives. Capacité à se former et à réactualiser ses connaissances. Etre autonome. Honnêteté intellectuelle. Logique et bon sens. Positionnement effectif, sens des responsabilités. Sens de l'observation et de l'écoute. Rigueur et organisation. Respect d'autrui et tolérance. Ponctualité. Curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle. Maîtrise de ses émotions. Prise de recul face à certaines situations. Ouverture d'esprit. Souplesse de caractère. S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Profil Pré requis obligatoires : Pré requis souhaités Conditions d'exercice Rythme de travail : horaire de nuit 19h30-7h30 Possibilité de remplacer sur le pole Logiciels utilisés : Crossway, sesame Profil recherché : Compétences du métier Intitulé Niveau recherché Connaissances Connaissances générales : Avoir une connaissance des pathologies et des thérapeutiques rencontrées dans le service. Connaissances spécifiques : Prise en charge des patients en pré et post opératoire Surveillance des différent types de drainages Pose et surveillance de SNG Pose et surveillance de SV /- avec irrigations Pose et surveillance PSE Connaitre et maitriser les pratiques transfusionnelles Réfection de pansements simples et complexes Prise en charge des patients stomisés Prise en charge des patients trachéotomisés Prise en charge des patientes mastectomisées Prise en charge des patients amputés S A M X X X X X X X E X X X Savoir-Faire Evaluer la douleur. Maîtriser les soins d'hygiène et de confort. Maîtriser les soins techniques de l'IDE. Avoir de la dextérité. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser un dossier patient. Connaître l'outil informatique. Effectuer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes. Etre capable de former un nouvel agent. Participer activement à l'encadrement des stagiaires (de l'accueil à l'évaluation). Avoir un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille, selon la situation. Sécurité Incendie L'agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l'incendie et à l'évacuation en place dans l'établissement et doit etre capable de : Connaitre les règles de prévention face au risque d'incendie. Réaliser les actions réflexes en présence d'un départ de feu à l'aide de la fiche réflexe qu'il conserve en permanence à proximité Connaitre le matériel destiné à la défense incendie dans le service Connaitre l'emplacement de la coupure d'urgence des gaz médicaux dans le service Réaliser le transfert horizontal des patiennts, des usagers et du personnel en cas d'incendie dans le service ou dans un service voisin. L'agent promeut le plan de sécurisation de l'établissement. S A M X X X X X X X E X X X X X X X X Savoir-Etre Intégration et adaptabilité. Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide Capacité à s'auto évaluer. Avoir l'esprit d'initiatives. Capacité à se former et à réactualiser ses connaissances. Etre autonome. Honnêteté intellectuelle. Logique et bon sens. Positionnement effectif, sens des responsabilités. Sens de l'observation et de l'écoute. Rigueur et organisation. Respect d'autrui et tolérance. Ponctualité. Curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle. Maîtrise de ses émotions. Prise de recul face à certaines situations. Ouverture d'esprit. Souplesse de caractère. S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/173532?idt=159
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