Description de l'entreprise
Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.
Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.
Descriptif du poste
Vous recherchez une entreprise dynamique et appartenant à un groupe de Communication à forte notoriété internationale pour effectuer votre stage PPI ? Alors bienvenue chez Publicis Media France ! Vous êtes intéressé(e) tant par les relations individuelles que collectives de travail. Rigueur et organisation, capacités d'adaptation, qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce stage.
Auprès de la Directrice des Affaires Sociales/HRBP, vos missions sont les suivantes:
* Préparation des réunions avec le Comité Social et Economique : convocation, ordre du jour, notes relatives aux sujets abordés en réunion ;
* Gestion et suivi des contentieux liés à la rupture du contrat de travail devant toutes les juridictions (Conseil des Prud’hommes, Cour d’appel, Juridictions administratives et sécurité sociale) ;
* Communication avec les avocats sur les contentieux, stratégie contentieux, recherches des pièces, recherches juridiques;
* Rédaction d’actes : rupture conventionnelle, accords collectifs, négociation annuelle obligatoire, dossiers disciplinaires, avenants, contrats, notes;
* Participation à des projets transverses et rédaction des documents : Règlement Intérieur, accords collectifs, mise à jour de la BDESE et du DUERP, etc.
* Estimations des indemnités spécifiques de rupture conventionnelle ;
* Veille juridique.
Qualifications
Titulaire d’un master 2 en droit du travail/droit social et/ou élève-avocat.
Stage de 6 mois conventionné : à partir de Juillet2025
Informations complémentaires
Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.
Bon à savoir :
Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
Une politique Talent transparente.
De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.
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