Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose :
* d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers
* d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries.
Au sein de notre Communauté de Communes, 6 déchèteries sont réparties sur le territoire Vie et Boulogne. Celles-ci sont gérées en régie.
Nous recrutons un référent de déchèterie sur le site d'Aizenay Missions / conditions d'exercice Missions principales : agent d'accueil déchèterie
- Assurer l'accueil des usagers et orienter leurs déchets vers les bonnes filières.
- Assurer les règles de sécurité auprès des usagers.
- Assurer l'entretien du site (locaux, plate-forme et quais).
- Assurer la maintenance du matériel (télescopique) et outillage.
- Commander les bennes afin d'assurer la rotation des flux.
- Assurer la facturation des professionnels.
- Distribuer les sacs jaunes.
Missions secondaires : agent référent
- Être le garant du bon fonctionnement de la déchèterie d'Aizenay : entretien du site, matériel, et rotation des bennes.
- Effectuer le suivi de l'entretien et graissage du télescopique.
- Suivi des enlèvements de la Recyclerie.
- Suivi de la facturation des professionnels sur la déchèterie d'Aizenay.
- Être l'interlocuteur auprès de la responsable déchèterie pour la déchèterie d'Aizenay afin de faire remonter les dysfonctionnements (retard prestataire, ...).
- Assurer le remplacer d'agents sur les autres sites afin d'assurer la présence d'un agent titulaire par site.
- Être formateur des nouveaux agents/agents tremplin longue durée.
- Participer à l'analyse des non-conformités.
- Participer à l'optimisation du fonctionnement quotidien. Profils recherchés Permis B
CACES serait un plus
Les connaissances techniques :
- Connaissance des règles de tri des déchets
- Connaissance des exutoires et du devenir des déchets
- Connaissance du règlement intérieur et consignes sécurité
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'outil informatique : mail, tableau Excel, Word, navigation.
Les savoir être :
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Goût du contact et du dialogue
- Sens de l'écoute
- Force de proposition et d'optimisation
- Sens pratique
- Sens du terrain
- Maitrise de soi
- Exemplarité
- Neutralité
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