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Directeur d'agence (h/f)

CDI
Comptalents
Directeur d'agence
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

,

Description


Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Brignais, un Directeur d'Agence (H/F) en CDI.

Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine.

Accompagné(e) d'une équipe de 13 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, tes principales missions seront portées sur :

Vos principales missions :

1/ Management des collaborateurs

1. Organiser l’activité de l’agence (planning, absences, répartition des portefeuilles).
2. Accompagner et développer les compétences de l’équipe (entretiens, formation, objectifs, soutien technique).
3. Assurer une communication fluide et participer au recrutement.

2/ Management de la relation client

4. Développer le chiffre d’affaires et proposer des prestations à forte valeur ajoutée.
5. Coordonner et intervenir sur des missions spécifiques (évaluation, due diligence, optimisation).
6. Conseiller les clients Grands Comptes et gérer les relations clients.
7. Promouvoir l’agence auprès du réseau de partenaires.

3/ Management de la qualité

8. Veiller au respect des délais et à l’organisation des travaux comptables.
9. Garantir l’application des méthodes comptables et fiscales.
10. Superviser la finalisation de dossiers et l’utilisation des outils.
11. Assurer la rentabilité des portefeuilles clients.

En parallèle, tu participes aux décisions stratégiques et aux projets transverses en tant que membre de l’encadrement.

Ce que le cabinet vous propose :

12. Rémunération : à partir de 55ke
13. Poste en CDI
14. Temps de travail modulable : 13ème mois, prime de performance, titres restaurant, mutuelle, participation, intéressement, avantages CE ( chèques-cadeaux, réductions),...

Les plus du cabinet :

15. Ambiance familiale et bienveillante : respect, communication fluide, confiance mutuelle.
16. Projets : possibilité de construire votre propre rôle dans la structure.
17. Peu de turnover, stabilité de l’équipe et bonne cohésion.


Profile


Ce que vous avez à apporter au cabinet :

18. Diplômé(e) dune formation supérieure en comptabilité type Master 2, DSCG, ou DEC, tu disposes d'une expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial.
19. La connaissance du secteur agricole est un plus.

Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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